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El Personal al servicios del Estado a través del tiempo.

  • El crecimiento del servidor Civil

    El crecimiento del servidor Civil
    El crecimiento del servidor civil estabilizo y freno el aumento del personal por lo que generalizaba decadencia española
  • Se extinguió a los oficinistas del gobierno

    Se extinguió a los oficinistas del gobierno
    Se faculto al ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantia.
  • La ley de presupuesto

    La ley de presupuesto
    La ley de presupuesto se extendía el certificado de defunción del servicio civil en México.
  • Escuela de comercio y administrativo

    Escuela de comercio y administrativo
    A finales del porfiriato se creo el perito empleado de la administración publica quien fue servidor civil en el área administrativa por la escuela de comercio y administrativo.
  • Resolución de conflictos.

    Resolución de conflictos.
    La administración de las personas por la legislación laboral se aplico la resolución de conflictos.
  • Formación profesional

    Formación profesional
    La Organización de Naciones Unidas emite el documento de servicios administrativos internacionales, busca formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella.
  • Recursos fundamentales

    Recursos fundamentales
    Las personas se consideraron como recursos fundamentales para el éxito de las organizaciones se convierten en el recurso con capacidad para enfrentar desafíos.
  • Recursos Humanos

    Recursos Humanos
    Surgió la administración de recursos humanos (ARH) se integraron, conceptos como división del trabajo clases sociales.
  • Influencia del sector privado.

    Influencia del sector privado.
    Se presento un nuevo contexto de prestación de servicios y definición de actividades para la creación del valor público con la influencia del sector privado.
  • La carta iberoamericana

    La carta iberoamericana
    Se expide la carta iberoamericana de la función publica conferencia de ministros de administración publica y reforma del estado, desempeña los temas sobre los empleados públicos, son resultados y evaluación con rendición de cuentas.
  • Enfoque estrategico

    Enfoque estrategico
    Cuesta recurso humanos con enfoque estratégico se compone del diagnostico, planificación, implantación y auditoria.
  • La administración pública Federal

    La administración pública Federal
    Se encuentra la administración pública federal (APF) pertenece a la secretaria de estado centralizado, descentralizado o paraestatal