-
Durante la colonia
Durante el virreinato el Estado monárquico estuvo regido por el virrey quien respondía al madato del rey español. La administarción pública era centralizada, desordenada y cargada de contradiciones, privilegios y corrupción. La Secretaría de Cámara del Virreintato fue el primer intento de ordenar la administarción. Se integraba por el secretario, ocho oficiales, escribiente, portero y archivero. Sus sueldos iban de los $800 a los $4000 pesos -
En México durante el siglo XIX
Si bien la Independencia se impulsó a raíz de la Regencia impuesta por Francia durante su ocupación de España, la organización política en Nueva España era fiel a la monarquía española. La Secretaría del Virreinato continuó siendo el foco de la administración colonial hasta el periodo que corre entre septiembre de 1810 y febrero de 1821, es decir, hasta antesde la consumación de la Indepencia la estructura del aparato burocrático se mantuvo en funciones -
Primeros años del siglo XX
En 1906 se intentó reconstruir el servicio civil con la Sociedad Mutualista de Empleados Federales, pero no tuvo buen término. Sin embargo, para finales del Porfiriato se creó el Perito Empleado de la Administración Pública, quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por parte de la Escuela de Comercio y Administración -
Posrevolución
Los primeros gobiernos de la Revolución establecieron las instituciones necesarias y estuvieron abiertos a la necesidad de formar servidores públicos profesionales. En la década de los veinte se desarrolló un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría cuando se adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción -
Organización de los servidores públicos
En los años siguientes se crea la Dirección de Pensiones, encargada de administrar el sistema de retiro para
los empleados civiles. En el mismo periodo los servidores públicos se organizaron en la Confederación Nacional de la Administración Pública y la Asociación de Empleados Oficiales. Otras agrupaciones fundaron la Escuela Superior de la Administración Pública, con el objeto de ofrecer la formación profesional de servidores públicos -
Actualidad
La Organización de Naciones Unidas emite el documento
Servicio Administrativo Internacional, que busca incentivar la formación profesional a los servidores
públicos en los países que no contaban con ella. En
2003 se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública, aprobada por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado que aborda los temas sobre el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas