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El personal al servicio del Estado a través del tiempo

  • Época Colonial

    Época Colonial
    Entre 1765 y 1805se desarrolla el servicio civil, no estuvo bajo alguna planeación, simplemente fue una iniciativa del gobierno virreinal.
  • Termino de la independencia

    Termino de la independencia
    Al llegar la guerra de Independencia y hacer un cambio por completo la forma de gobernar, se elimina toda la especialización adquirida en el servicio civil durante el virreinato.
  • Intento de reconstruir

    Intento de reconstruir
    Se intentó reconstruir el servicio civil con la Sociedad sin buenos resultados.
  • Postrevolución

    Postrevolución
    Se crea del Departamento de Contraloría en el cual se desarrolla un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, adaptando un sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción.
  • Años 50

    Años 50
    La relación entre las organizaciones se enfoca en la administración de personas apoyada por la legislación laboral.
  • ONU y Servicio civil

    ONU y Servicio civil
    La ONU emite el documento Servicio Administrativo Internacional, con el cual se pretende proporcionar una formación profesional a los servidores públicos.
    El servicio civil pasa a ser el Servicio Profesional de Carrera profesionalizando los servidores públicos, fomenta la eficiencia y eficacia de la gestión pública.
  • Sesentas

    Sesentas
    Cambia el concepto del personal de las organizaciones y estas son consideradas como recursos fundamentales para el éxito de las organizaciones.
  • Setentas

    Setentas
    Nace el concepto de administración de recursos humanos (ARH), se agregan nuevos conceptos como división del trabajo, clases sociales, conflicto y poder.
  • Actualidad

    Actualidad
    El Estado estaba integrado por un gobierno federal, 32 gobiernos estatales, 2457 gobiernos municipales y organismos autónomos constitucionales.
  • SPC 2014

    SPC 2014
    Existían 35 889 puestos del Servicio Profesional de Carrera.