El personal al servicio atraves del tiempo

By Pao1352
  • 1 BCE

    Actualidad

    Actualidad
    Con la influencia de la escuela francesa, la Organización de Naciones Unidas (1958) emite el documento
    Servicio Administrativo Internacional, que busca proporcionar formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella. México, por supuesto, se integró en este proceso. Para 2003 se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública aprobada por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado
  • 1 CE

    ESTADO

    En términos políticos, llamamos Estado al conjunto
    de instituciones en las que se concentra la facultad
    de tomar decisiones válidas y obligatorias para toda
    la comunidad.
  • 100

    GOBERNANZA

    La gobernanza implica que la sociedad debe dirigirse, gobernarse y gestionarse a sí misma.
    Esto es así porque se parte del supuesto de que los gobiernos han sido rebasados por la compleja realidad social y no tienen la capacidad para satisfacer el interés general por sí mismos y de manera directa; para hacerlo dependen de los recursos y la participación del sector privado y de la sociedad civil. El gobierno debe convertirse en socio, habilitador y colaborador; es decir, debe gobernar
  • 110

    Administración pública y ciudadanía

    El origen de la administración pública como disciplina y el proceso de profesionalización de la misma están fuertemente asociados a la aparición del lenguaje de lo ciudadano y a la
    representación como un componente fundamental de la democracia moderna. En este caso, la administración pública está concebida no sólo como un agente capaz de promover los intereses
    y preferencias de los ciudadanos, sino, de manera fundamental, de garantizar sus derechos ..
  • 120

    Tres conjuntos de derechos que componen la ciudadanía

    Ciudadanía civil. Se compone de los derechos para la libertad indivudual: libertad de expresión, pensamiento y religión, derecho a la justicia y derecho a la propiedad y a establecer contratos válidos.
    Ciudadanía política. Consiste en el derecho a participar en el ejercicio del poder político como miembro de un cuerpo investido de autoridad política o como elector de sus miembros.
  • 130

    Administración pública clásica

    Para la administración pública clásica lo más importante es el cumplimiento de procedimientos y reglas formales para evitar la discrecionalidad de los servidores públicos. Se
    presupone que el gobierno es autónomo y autosuficiente en relación con la sociedad
  • 140

    PERSONAL ADMINISTRATIVO

    El político, el burócrata y el científico de la política
    Para abordar la historia del personal administrativo en la Administración Pública, es imprescindible definir
    lo que se conoce como burocracia. Al respecto, Baena Alcazar señala:
    …se entenderá el tipo de poder inherente a las pautas de organización administrativa formal, de acuerdo
    con Max Weber, mientras que con el término burócratas se intenta designar al grupo de funcionarios que
    ejerce en la máxima medida dicho poder .
  • 140

    Funcionario público

    Funcionario público
    En relación con el concepto de la administración burocrática, el modelo de empleado legítimo para esta organización es el funcionario público quien tendrá la competencia técnica y meritocrática para ejercer cabalmente sus actividades
  • 150

    ASPECTOS RELEVANTES

    Autonomía y autosuficiencia. El gobierno tiene la capacidad para funcionar de forma autónoma respecto a la sociedad y satisfacer los intereses públicos (seguridad, desarrollo
    económico y social); es decir, tiene los recursos y la capacidad suficientes para hacerlo sin
    necesidad de que intervengan otros actores como las empresas y las organizaciones de la
    sociedad civil.
  • 160

    ASPECTOS RELEVANTES

    Dicotomía política-administración. La administración pública debe ser imparcial, impersonal, profesional, despolitizada y meritocrática. En esta visión instrumental, las decisiones
    las toman los políticos y la administración pública sólo las implementa de forma neutral y
    eficiente.
  • 160

    Servidor público

    Servidor público
    los funcionarios públicos son contratados para realizar una función especializada yespecífica. Sin embargo, existen otros trabajadores del Estado que no son contratados sino son representantes de elección popular, a ellos, se les llama servidores públicos; pero, al igual que los funcionarios públicos se integran al sistema burocrático que establece sus obligaciones y derechos.
  • 170

    ASPECTOS RELEVANTES

    Estructura jerárquica vertical y legalista. El poder está centralizado y se distribuye a través de la estructura. Quienes están en las esferas superiores ejercen el control directo dentrode la organización. Las normas y los procedimientos permiten controlar la discrecionalidad
    de los funcionarios y empleados.
  • 170

    El analista de políticas

    El analista de políticas
    En la Administración Pública, existen
    tareas que tienen un mayor grado de complejidad y expertise: la hechura de las políticas, la complejidad de la actividad requiere que el personal cuente con habilidades, técnicas, conocimientos, modelos y valores. Martin Thunert (2015), expone que la forma de hacer política requiere de nuevos constructos teóricos como respuesta a los nuevos problemas sociales: analistas de políticas.
  • 180

    ASPECTOS RELEVANTES

    Sobre la idea de neutralidad política. La administración pública no es políticamente neutral.
    Los recursos que controlan los funcionarios (información, conocimientos técnicos, presupuesto) les permite influir en las decisiones políticas. También pueden sesgar las decisiones
    administrativas y la implementación de las políticas, por orientaciones o presiones políticas.
  • 190

    Nueva gestión pública

    La Nueva gestión pública introduce enfoques del sector privado orientados a la privatización, la subcontratación, el redimensionamiento del aparato público y, en general, la aplicación de mecanismos de mercado. La administración pública se puede representar como una estructura horizontal y descentralizada, competitiva y flexible, la cual debe responder a los intereses de los ciudadanos de manera diferenciada tratándolos como clientes.
  • 190

    Secretarías y órganos de la administración pública en el manejo del personal

    Secretarías y órganos de la administración pública en el manejo del personal
    El personal que participa en la Administración Pública mexicana puede ser un servidor público, funcionario público, analista político o un profesional, cada uno de ellos con
    características particulares en sus tareas y forma de contratación laboral en el aparato burocrático. Ahora bien, en esta sección se estudiará cómo está conformada la plantilla de servidores públicos, funcionarios públicos y empleados públicos en los diferentes niveles de gobierno.
  • 200

    GOBIERNO

    El gobierno es el conjunto de órganos en los que se
    deposita el poder del Estado y, de forma más concreta, son las personas que temporalmente ocupan
    los cargos directivos del Estado.
  • Durante la colonia

    Durante la colonia
    Desde la época virreinal se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad, en el segundo virreinato del conde de Revillagigedo, con la fundación de la Secretaría de Cámara delVirreinato de la Nueva España (1756). El crecimiento del servicio civil ocurrió entre 1765 y 1805,
  • En México durante el siglo XIX

    En México durante el siglo XIX
    Llegada la guerra de Independencia toda la especialización adquirida en el servicio civil durante el virreinato fue desmantelada, llevando en 1852 a cuando se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía..
  • Posrevolución

    Posrevolución
    En cuanto a los primeros gobiernos de la Revolución en las miras de la construcción nacional establecieron las instituciones necesarias y estuvieron abiertos a la necesidad de un servidor público
    profesional. Particularmente, en la década de los veinte se desarrolló un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción
  • ORGANOS CONSTITUCIONALES AUTONOMOS

    Uno de los cambios más importantes en la estructura del Estado mexicano en las últimas décadas es el surgimiento de los órganos constitucionales autónomos. Estos han sido creados desde la década de 1990 por el constituyente permanente para desarrollar funciones primarias del Estado de forma independiente a los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.