-
800 BCE
homero
Liderazgo a partir de la estrategia militar, La Odisea de Homero demuestra que la mitología clásica encierra un maravilloso ejemplo de liderazgo, personal y profesional. -
551 BCE
confucio
Enseña las 3 virtudes del liderazgo : Reglas, Firmesa y Dulcura.
Fue un reconocido pensador chino cuya doctrina recibió el nombre de confucianismo. Para Confucio, el camino del liderazgo es parte del camino de la sabiduría. Los líderes no deben especializarse solo en una tarea u oficio, sino que han de mantenerse fieles al camino de la sabiduría mismo. En ese sentido, el líder es quien les muestra a otros el camino a seguir. -
470 BCE
Socrates
Sócrates fue el primero en estudiar y en poner como tema central al hombre mismo. Podríamos decir que Sócrates es el fundador de la Antropología Filosófica. Nació y murió en Atenas . Solía decir: “Solo sé que no sé nada” y lo hacía para poder preguntarle a las personas, las cuales en la mayoría de los casos caían en contradicciones ante lo que afirmaban. -
427 BCE
Platon
El ideal del lider es la fortaleza, la astucia y la habilidad, Para Platón, el buen líder no ha de pedir serlo, ni rogar a los demás que se sometan a su liderazgo. Al contrario, son los demás los que voluntariamente piden al líder que lo sea, que les guíe. Para ello es preciso que el líder tenga las cualidades precisas para gobernar y dirigir el grupo hacia el objetivo común, y que los miembros de ese grupo reconozcan esas cualidades en el líder. -
1225
Tomas de Aquino
con una vision centrada en Dios, el unico lider que garantiza la union y la prosperidad -
May 3, 1469
Nicolás Maquiavelo
el líder de Maquiavelo es un líder que logra ser respetado por sus pares y subordinados, que aprenden de los grandes, que evalúa sus resultados, que sabe manejarse con inteligencia y que se rodea del capital humano más capacitado. -
Teoria de los Razgos
“El liderazgo es algo innato: se nace líder”. La preocupación de estos autores era pues la identificación de los rasgos entendidos como aspectos de la personalidad y características físicas o intelectuales que distinguen a los líderes de los que no lo son. -
Teoria de la Contingencia
También denominada teoría de la efectividad del liderazgo, describe la manera en que se obtiene una alta efectividad de un grupo u organización mediante la personalidad de un líder y la situación. -
Teoria de los Sistemas
Sistema de colaboracion entre la organizacion y el lider. -
Liderazgo en la Actualidad
en la actualidad las empresas requieren líderes que tengan la capacidad de enfrentarse a la incertidumbre, los cambios constantes, la flexibilidad organizacional y la responsabilidad social, que afectan al individuo como centro de los procesos en una organización, comunidad o sociedad.