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Individuos
Orientación hacia relaciones humanas -
Hornstein, Búnker, Gindes y Lewicki
Consideran que el DO surgió en 1924 en el trabajo realizado en la Western Eléctrico Compa y. -
Grupos
Cambios del sistema social -
McGregor
Considera el origen del DO en 1945 en el Freedman Hospital en Washington, D.C. -
Warren Bennis
Considera que el DO nació en 1958 con los trabajos dirigidos por Robert Blake y Hebert Shepard en Estados Unidos -
Primer Doctorado en DO
Surgió en el Case Instituto of Technology, fundado por Hebert Shepard -
Chrys Argyris
Publica en el Yale University, un trabajo con el título Organización Development en el cual sostiene expresiones como Cambio Organizacional, Cambio de Organización Planeado, Efectividad Organizacional. -
ITESM
En el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey se comenta en seminarios de administración de personal acerca de la existencia del DO -
Organizaciones
En las organizaciones se analiza la implantación de las primeras gerencias en el área de desarrollo organizacional (Vitro y Hylsa, Monterrey N.L.) -
NTL de EU
Se inscriben los primeros mexicanos en el NTL de Estados Unidos. -
Primeras empresas
Se aplica de manera directa el DO en varias empresas: Cydsa, Fundidora Monterrey, Cervecería Cuahutémoc, Hylsa, ITESM. -
Maestria
La universidad de Monterrey (UDEM) inicia la maestría en DO. -
Visa
Visa, de la ciudad de Monterrey, N.L. implanta la gerencia en DO -
Congreso Anual
Se celebra a partir de 1982 el congreso Anual internacional de DO.