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Reseña Histórica de los derechos Humanos y laborales

By serGvar
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    Carta Magna

    Carta Magna
    Fue un documento que estableció ciertas limitaciones al poder del rey y son considerados precursores de los derechos humanos modernos.
  • Declaración de derechos Inglesa

    Declaración de derechos Inglesa
    Limitó el poder del monarca, estableció la supremacía del Parlamento y protegió las libertades civiles.
  • La declaración de derechos de Virginia

    La declaración de derechos de Virginia
    Estableció la idea de que "todos los hombres son creados iguales" y tienen derechos inalienables a la vida, la libertad y la búsqueda de la felicidad.
  • Revolucion Francesa

    Revolucion Francesa
    Proclamó principios como la igualdad, la libertad y la fraternidad.
  • I Revolución Industrial

    I Revolución Industrial
    En Chicago, Estados Unidos, donde los trabajadores protestaron por mejorar sus condiciones laborales. En particular, una jornada laboral de ocho horas
  • Constitución Política de Colombia

    Constitución Política de Colombia
    Creación de la primera constitución política en Colombia.
  • Legislación Laboral Moderna en Colombia

    Legislación Laboral Moderna en Colombia
    Se logro institucionalizar algunos preceptos fundamentales en el Derecho Laboral.
  • Masacre de las Bananeras

    Masacre de las Bananeras
    Fue una matanza de los trabajadores de la empresa estadounidense de banano United Fruit Company a manos del ejército de Colombia.
  • Fundación de las Naciones Unidas ONU

    Fundación de las Naciones Unidas ONU
    Incluye la promoción y la protección de los derechos humanos como uno de sus propósitos fundamentales.
  • Declaración Universal de los derechos humanos

    Declaración Universal de los derechos humanos
    Este documento es considerado uno de los hitos más importantes en la historia de los derechos humanos y establece un conjunto de derechos fundamentales que deben ser protegidos en todo el mundo.
  • Origen del código sustantivo del trabajo

    Origen del código sustantivo del trabajo
    La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social
  • La Convención Americana sobre Derechos Humanos

    La Convención Americana sobre Derechos Humanos
    Se comprometen a respetar los derechos y libertades reconocidos en ella y a garantizar su libre y pleno ejercicio a toda persona que esté sujeta a su jurisdicción, sin discriminación alguna por motivos de raza; color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas ó de cualquier otra.
  • La Convención contra la Tortura

    La Convención contra la Tortura
    Todo Estado Parte velará por que todos los actos de tortura constituyan delitos conforme a su legislación penal.
  • La nueva Constitución Política de Colombia

    La nueva Constitución Política de Colombia
    Fue el resultado de un consenso entre diferentes sectores políticos y sociales representados en la Asamblea Nacional Constituyente.
  • Ley 789 del 2002

    Ley 789 del 2002
    Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo.