CRONOLOGÍA DE ESTRATEGIAS DE CONVIVENCIA LABORAL - DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL - Área Subdirección de Talento Humano - Grupo Interno Trabajo de Bienestar, Seguridad y Salud de Trabajo

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    CRONOLOGÍA DE ESTRATEGIAS DE CONVIVENCIA LABORAL

  • Taller para la sensibilización

    Taller para la sensibilización de los servidores junto con CAFAM y se conformó el primer Equipo de Lideres de Convivencia
  • Formación de los Primeros Líderes

    Formación de los Primeros Líderes de Convivencia (comunicación asertiva, inteligencia emocional, manejo de conflicto, rapport)
  • Formalización del ROL del Líder de Convivencia

    Formalización del ROL del Líder de Convivencia
  • Formación a los Líderes de Convivencia

    Formación a los Líderes de Convivencia junto con la ARL (liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, resolución de conflictos, empatía, inteligencia emocional)
  • Primeras bases del proyecto DINARELA

    Primeras bases del proyecto DINARELA – Líderes de Convivencia pasan a Dinamizadores
  • Estructuración e inicio del Proyecto

    Estructuración e inicio del Proyecto
  • CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DINAMIZADOR DE RELACIONES INTERPERSONALES

    CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DINAMIZADOR DE RELACIONES INTERPERSONALES