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Evento 1
Principios del Siglo XX.
Frederick Taylor y Henry Ford.
Padres de la Teoría de la Administración de Empresas .
Primeros en cuantificar el rendimiento sistemáticamente y analizar cómo aumentarlo.
Organización eficiente y provechosa siendo Autoritaria.
Personas que daban las ordenes y otras que las ejecutaban sin cuestionar. -
Evento 2
Peter F. Drucker
Concepcion de un nuevo ideal de gestión motivado por los resultados.
Enfoque más humano y una corporación que debía ser una comunidad, basada en la confianza y el respeto
Equilibrio entre la planificación a corto y largo plazo
Basada en los datos y enriquecida mediante conversaciones frecuentes entre compañeros. -
Evento 3
En el libro fundamental La gerencia de empresas, Drucker codificó el principio de administración por objetivos y autocontrol.
Principio administrativo que potencia las virtudes y responsabilidades individuales, ofreciendo una dirección común de la vision y el esfuerzo, armonizando los objetivos con el bien común.
Teniendo la idea de que cuando las personas ayudan a elegir el curso de las acciones es más probable que contribuyan a llevarlas a cabo. -
Evento 4
Adopción de muchas empresas con pensamiento progresista de la administración por objetivos (APO).
La mas importante era Hewlett-Packard, donde la administración por objetivos formaba parte de la célebre H-P Way. -
Evento 5
Caída del sistema, generando un desuso en las organizaciones que lo implementaron.
Drucker renegó del modelo APO, definiéndolo solo como una herramienta más y no como la fórmula magistral para una administración deficiente.