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Cilindro de Ciro el grande
Los derechos humanos vienen desde tiempos muy atras donde el gran Ciro libero a los esclavos declarando que cualquier hombre era libre de escoger la religion que quisiera y estable igualdad racial. Este y otro aspectos fueron grabados en un cilindro de barro conocido como "El Cilindro de Ciro" , basado en esto las civilizaciones Indias, Grecia y Roma aplicaron el concepto de la ley natural -
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Carta Magna
Aceptada por el Rey Juan de Inglaterra, considerado por muchos expertos el documento que marca el inicio de la democracia.
Este documento recogia el aspecto el derecho de una viuda a no volver a casarse si poseia propiedades o garantias de igualdad ante la ley -
Nacimiento de las Nciones Unidas (ONU)
A mediados del siglo XX tras la primera convencion de Ginebra en 1864, que establecia una serie de derechos para los conflictos armados, nace en 1945 lo q hoy conocemos como Naciones Unidas, despues e la Segunda Guerra Mundial se reunio medio centenar de estados para "proteger las generaciones unidas" del azote de la guerra la cual dos veces en nuestra vida ha producido un sufrimiento incalculable a la humanidad -
Declaración Universal de los Derecho Humanos
Tres años despues presentan a los 30 Artículos de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, que por mprimera vez actuan como carta reconocida y aceptada internacionalmente y cuyo primer artículo es qué: "Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derecho" -
Los derechos Humanos en un Mundo Globalizado
Hasta en los años 90 del pasado siglo los estados eran contemplados como los responsables de las violaciones de los Derechos Humanos.
La OIT (Organización Internacional del Trabajo) llama esclavitud moderna, definido como trabajo o servisio forsos u obligatorio que se extrae de cualquier persona bajo la amenaza de un castigo, es por eso que hoy en día en un mundo globalizado existe la vulnerabilidad hacia la integración global de los mercados de trabajo o bienes y servicios. -
Principios Ruggie
Estandar en el que se recogen los principos de empresas y derechos humanos basados en tres principios:
Proteger:Establece el deber del Estado de proteger a la población de los efectos adversos que puedan producir sobre ellas. Respetar:Responsabilidad de las empresas, sea cual sea su tamaño, su sector o el país, respetar los derechos humanos y de no producir impactos negativos. Remediar:Acceso efectivo al remedio para las víctimas de eventuales violaciones de los derechos humanos.
