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1800 BCE
Código de Hammurabi Mesopotamia
El primer reglamento de seguridad laboral de la historia; recoge normas de protección del débil frente al fuerte, definición detallada de indemnizaciones ante eventos danos, la creación de tribunales de conciliación, así como datos sobre prácticas médicas -
460 BCE
Hipócrates de Cos (460 - 377 aC)
Aparece las primeras notas médicas de peligros con la ocupación de la metalurgia, en este se describe a un trabajador metalúrgico, como pálido, respirando con dificultad, con un abdomen distendido, bazo hipertrofiado, he inflamado, entre otros. Reconoció toxicidad del plomo en la industria de la minería. -
Period: 384 BCE to 322 BCE
Grecia
Aristóteles estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. También investigó las enfermedades producidas por intoxicaciones con plomo. -
Period: 62 to 113
Roma
La toxicidad por mercurio fue descrita por Plinio y Galeno, Hicieron referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Por ejemplo, recomendó a los mineros, el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales -
130
Roma
Galeno estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas. -
1413
Francia
Se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora. -
1473
Ulrich Ellenbaf (1435 - 1499) Libro sobre enfermedades profesionales.
En Alemania se publica un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional y lesiones entre los mineros de oro. También escribió sobre la acción tóxica de monóxido de carbono, mercurio, el plomo y el ácido nítrico. -
1556
El tratado de la Metálica George Agrícola
Se publica el tratado "De Re Metallica", el cual trata varios puntos de minería, sus trabajadores y afecciones en articulaciones, pulmones, ojos y las que quedan como consecuencia de accidentes. -
Walter Pope publica Philosophical transactions
Donde se refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio. -
Revolución Industrial
La revolución trajo una migración masiva a las ciudades, apareció situaciones de vivienda y trabajo deplorables, dos terceras partes de los trabajadores eran mujeres y niños y la explotación laboral estaba a la orden del día. -
(1633 - 1714) Bernardino Ramazzini - De morbis artificum diatriba
Fundador de la Medicina del Trabajo, escribió un libro sobre enfermedades ocupacionales y la higiene industrial, denominado De Morbis Artificum Diatriba (las enfermedades de los trabajadores), se describe en cada capítulo enfermedades asociadas con alguna actividad laboral en particular, descripciones del área laboral, análisis de la literatura, preguntas para los trabajadores, descripción de las enfermedades, remedios y consejos para 52 ocupaciones. -
Parlamento Inglés - Ley sobre la Salud y Moral de los Aprendices
Limita la jornada de trabajo y fija niveles
mínimos para la higiene y educación de los trabajadores. -
Robert Owen - Programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral
Se propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas. -
Década de desarrollo en salud y protección del trabajador
En 1841 surge la ley de trabajo para niños. En 1844 leyes que protegen a las mujeres. Salieron leyes para la protección del trabajador tales como la ventilación, la protección de túneles en desuso, la señalización y la exigencia de indicadores y frenos en caso de dispositivos para levantar equipos. En 1848 se inicia una legislación para la industria -
Revuelta de Haymarket - Se establece la jornada laboral de 8 horas.
Fue el punto más álgido de una serie de protestas que se sucedieron desde el primer día de ese mes. Las marchas se dieron en respaldo de la huelga de obreros que luchaban por reivindicar la jornada laboral de ocho horas. Pero durante una de las manifestaciones, una persona que no pudo ser identificada y pasó a la historia en el completo anonimato, lanzó una bomba a la policía que intentó dispersar a los obreros. -
Primera ley de Salud Ocupacional en Colombia: Reparaciones por accidentes del trabajo
Rafael Uribe Uribe emite la Ley 57 de 1915. estableció la responsabilidad del empleador, las prestaciones económico-asistenciales, la clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo -
Ley 46 de 1918 Salubridad Pública
Por la cual se dicta una medida de salubridad pública y se provee a la existencia de habitaciones higiénicas para la clase proletaria. -
Ley 37 de 1921 Seguro Colectivo Obligatorio
Implementa el seguro obligatorio de vida. Donde se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral,
La reforma constitucional de 1936 introdujo varios cambios de tipo social y de política laboral. -
La Ley 53 reconoce la protección a la maternidad.
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Ley 96 de 1938 Creación de Ministerio de Trabajo
Se crea un nuevo Despacho del Órgano Ejecutivo que se denominará Ministerio de Trabajo, Higiene y Previsión Social, cuyos negocios determinará el presidente de la República en ejercicio de la atribución constitucional que le compete. Fusión de los actuales Ministerios de Industria y Trabajo y Agricultura y Comercio en uno solo que se denominará Ministerio de la Economía Nacional. -
Decreto 2350 de 1944. Convenciones de Trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial del trabajo
Reafirmó la garantía de los trabajadores de asociarse y en sus Artículos 16 y 17 destacó a los sindicatos de empresa como la base de la organización sindical y señaló para tal efecto su clasificación en sindicatos de empresa, si estaban formados por individuos de varias profesiones -
Ley 6 de 1945. Derechos de Asociación. Régimen Prestacional
Queda absolutamente prohibido a los patronos imponer a los trabajadores obligación alguna de carácter religioso, político o electoral; impedirles o dificultarles en cualquier forma el ejercicio del derecho de sufragio; retenerles, conservarles o custodiarles cédulas de ciudadanía; y hacer, autorizar o tolerar cualquier propaganda de las indicadas en los sitios y durante las horas de trabajo, y todo género de rifas y colectas en los mismos -
Ley 90 de 1946 Seguro Social Obligatorio
Establece el seguro social obligatorio y se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales.
Establece el seguro social obligatorio de los trabajadores contra los siguientes riesgos:
a. Enfermedades no profesionales y maternidad.
b. Invalidez y vejez.
c. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y muerte -
Ley 77 de 1948. Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial
Se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial y posteriormente, con el Decreto 3767 de 1949, se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo -
Resolución 2400 de 1979
Por el cual se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en los establecimientos de trabajo. Este documento es de tipo Resoluciones y pertenece a Normatividad del Marco Legal de la Entidad -
Ley 9 de 1979. Reglamenta las Actividades y Competencias de la Salud Pública.
Fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares -
Decreto 614 de 1984. Organización y Administración de Salud Ocupacional en el país
Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. Este documento es de tipo Decretos y pertenece a Normatividad del Marco Legal de la Entidad. -
Resolución 2013 de 1986. Conformación del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
Fue emitida conjuntamente por los ministerios de trabajo y salud y define que todas las empresas que tengan una nómina superior a nueve personas deben conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial y normas para la creación. -
Resolución 1016 de 1989. Reglamentación, funcionamiento y forma de los programas de salud
Reglamenta que toda organización debe tener en funcionamiento los programas de salud ocupacional, que deben desarrollar las empresas en el país, tanto públicos, privados contratistas y subcontratistas. -
Ley 100 de 1993. Se crea el sistema de seguridad social integral
Se encarga de reclutar y reorganizar entidades relacionadas con la salud, asimismo establece normas y procedimientos para que las personas y la comunidad tengan acceso a los servicios de salud, con el objetivo de mejorar su calidad de vida. -
Decreto Ley 1295 de 1994. Organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
Destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas en este Decreto, hacen parte integrante del sistema general de riesgos profesionales.
