American Healthcare historical moments

  • Le président Franklin D. Roosevelt signe la Loi sur la sécurité sociale, qui crée un programme de retraite pour les travailleurs et leurs conjoints, ainsi qu'un programme d'assurance chômage. Cependant, la loi ne prévoit pas d'assurance maladie.

    Le président Franklin D. Roosevelt signe la Loi sur la sécurité sociale, qui crée un programme de retraite pour les travailleurs et leurs conjoints, ainsi qu'un programme d'assurance chômage. Cependant, la loi ne prévoit pas d'assurance maladie.
    La loi sur la sécurité sociale est adoptée, créant un système de sécurité sociale qui inclut des programmes d'assurance maladie pour certains groupes spécifiques, tels que les enfants orphelins, les veuves et les personnes âgées.
  • Refus d'adaptation d'une nouvelle loi

    Refus d'adaptation d'une nouvelle loi
    Le président Harry Truman propose un plan national d'assurance maladie, mais le Congrès refuse de l'adopter.
  • Medicare et Medicaid

    Medicare et Medicaid
    Le président Lyndon B. Johnson signe la loi Medicare et Medicaid, qui élargit l'assurance maladie à tous les Américains de plus de 65 ans et aux personnes à faible revenu.
  • La loi sur la santé mentale de 1972

     La loi sur la santé mentale de 1972
    oblige les plans d'assurance maladie privés à offrir une couverture pour les troubles mentaux et comportementaux.
  • Loi COBRA

    Loi COBRA
    La loi sur la Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) exige que les employeurs offrent une continuation de la couverture d'assurance maladie aux employés qui quittent leur emploi.
  • La loi CHIP

    La loi CHIP
    La loi sur l'assurance maladie pour les enfants (CHIP) est adoptée pour fournir une assurance maladie aux enfants de familles à revenu modeste.
  • ACA-ObamaCare

    ACA-ObamaCare
    Le président Barack Obama signe la loi sur la protection des patients et les soins abordables (ACA), qui étend l'assurance maladie à des millions d'Américains qui n'en avaient pas auparavant et met en place des protections contre les pratiques discriminatoires des compagnies d'assurance.