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Period: 3350 BCE to 2000 BCE
El hombre primitivo 3350 a.c
La historia comienza con la aparición de los documentos escritos.
El hombre siempre ha trabajado para subsistir,, ha aplicado la ley de oro de la administración, que consiste en obtener los máximos resultados con el minimo esfuerzo.
En la época primitiva, cuando el hombre comenzó a trabajar
en grupo, surgió de manera incipiente la administración como
una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que
requeria de la participación de varias personas -
Period: 2150 BCE to 500
Grandes civilizaciones (2150 a.C.-500 a.C.)
En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividio en clases sociales El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, bases en las que se apoyaban estas civilizaciones, obviamente exigen una administración mas compleja.
Desde esta época es evidente la preocupación por obtener una máxima productividad
Esta situación origino nuevas formas de organización y el empleo de especificaciones y procesos de administracion mas eficientes -
Period: 500 BCE to 400 BCE
Antigüedad grecolatina (500 a.C.-400 d.C.)
Sin duda Grecia, cuna de la civilización occidental, es un ejemplo
claro del empleo de la administración en Grecia donde surge
la democracia; además, fue cuna de la filosofia, la medicina.la
historia, las matemáticas, la astronomia, las bellas artes, la inge
niebla, el derecho y la administracion.
La administración se ejerce mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo fisico -
Period: 325 to 325
Aparición del cristianismo año 325 d.c
Con la aparición del cristianismo surgieron nuevas formas de administración ,el imperio Romano de Occidente y de Oriente
Es precisamente la organización de la iglesia católica la que genera estructuras de administración que aun se aplican, y los principios de autoridad, jerarquia. disciplina y organización que prevalecen en la administración, de hecho, gran parte de los modelos de administracion se fundamenta en las formas de organizacion relacion de la iglesia y del ejército -
Period: 400 to 1400
Edad Media (siglo v - siglo xv)
En el transcurso del feudalismo las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre La administración del feudo estaba sujeta al criterio del Señor Feudal, quien controlaba la producción del siervo. Aparecieron los talleres los gremios, y formas de organización y administracion más complejas -
Period: 1400 to
Edad Moderna: Renacimiento y Reforma (siglo xv-siglo xvII)
Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo
asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan
funcionando como incipientes empresas. Los sistemas de ad
ministración y los estilos de liderazgo continúan con las ca
características de la Edad Media. Epoca de grandes avances en
las ciencias artes y filosofias. -
Period: to
Revolución Industrial (siglo XVIII - siglo XIX)
La complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición
de especialistas, incipientes administradores, que atendian directamente todoslos problemas de la fabrica
Durante la Revolución Industrial, con la producción en serie y la especializacion del trabajo, los problemas de fabricación y administración se tornaron más complejos, el alto valor del trabajo artesanal dismituyo, y aparecieron los puestos y mandos intermedios en el áreade producción; -
Period: to
Siglo xx
A principios de este siglo surge la administracion ,cuyo creador Frederick Winslow Taylor ,de ahi en adelante surgieron multiples enfoques y teorias ,con esta disciplina adquiere un carácter indispensable para el adecuado funcionamiento de cualquier empresa.La utilización de métodos estadisticos en las labores de inspección, y la introduccion de los gráficos de control por Walter Shewhart en 1931 -
Period: to
Siglo XXI
Inicia con grandes avances tecnológicos y cientificos, se caracteriza por la globaización de la economía, la proliferación de todo tipo de empresas, y múltiplesestilos de gestión y avances administrativos. Lo anterior provoca que la administraición resulte imprescindible para lograr la competitividad.