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Period: 4000 BCE to 2000 BCE
Egipcios
se encargaba de planear organizar y controlar a miles de trabajadores para la construcción de sus monumentos -
Period: 500 BCE to 500 BCE
La Administración Antigua China
Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fundó, 500 años antes de Jesucristo, una rama de la misma escuela, que difería fundamentalmente en aspectos filosóficos más que en principios.
A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración pública. -
Period: 500 BCE to 200 BCE
Griegos
la producción se desempeñaba en métodos y tiempos estipulados -
Period: 200 BCE to 400
Roma
se marcaron bases de la administración moderna y se clasificaron las empresas en públicos semi publicos y privadas -
Period: to
Administración en el mundo
La administración es un proceso que mediante diversas funciones permite planificar y organizar los recursos y las actividades de las organizaciones privadas o públicas. La historia de la administración contemporánea es reciente y surge a partir del siglo XX, como consecuencia del período de la Revolución Industrial que tuvo lugar entre los siglos XVIII y XIX. -
Period: to
Teoría de la burocracia ( Max Weber)
eficiencia , exactitud y precisión -
Period: to
Administración cientifica (Frederick Taylor)
Racionalización del trabajo -
Period: to
Administración
En 1916, Henri Fayol dividió las operaciones de negocios e industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y administración; dicha división se considera como el punto de partida de la escuela de administración clásica. -
Period: to
Administración clásica (Henry Fayol)
se enfatiza en la estructura y las funciones para lograr eficiencia -
Period: to
Teoría estructuralista ( Ralp Dahrendorf)
desdoblamiento de la teoría burocrática y se acerca a la teoría de las relaciones humanas, representa una visión de la organización formal -
Period: to
Teoría de la organización (James March y Helbert Simon)
comprende , preside y controla los procesos y futuras reacciones de la organización -
Period: to
Administración estratégica ( Henry Mintaberg)
Formulación e implementación de acciones para defenderse de las amenazas que el ambiente le presente a la organización -
Period: to
Teoría Z (William Ouchi)
Trabajo en equipo, comunicación y participación en la forma de decisiones -
Period: to
Reingenieria de procesos (Michael)
analisis y rediseña radial a nivel operativo para mejoras en costos, calidad, servicio y rapidez -
Period: to
Organizaciones virtuales y teletrabajo (Jones,Bowie,BultjeVijc)
Su objetivo es la flexibilidad orientadas al mercadeo y parecidos a organizaciones en trevol y red -
Period: to
Actualidad
-Gerencia de conocimientos.
-organizaciones inteligentes
-inteligencia emocional