-
400
EPOCA PRIMITIVA (SURGIMIENTO DE LA ADMON)
Se piensa que el inicio de la administracción fue alrededor del año 4,500 a.c (Epoca Primitiva), pues fue en ese tiempo cuando el hombre empezó a trabajar por grupos (equipos) para realizar las tareas diarias como: la caza, la pesca y la recolección de frutos.
El líder encargado de esos grupos era el que organizaba a las personas y los recursos con los que contaban. -
405
CULTURA OLMECA 1200 a. C. a 400 a. C.
Fueron los primeros en desarrollar una sociedad jerarquizada en Mesoamérica.
APORTACIONES A LA ADMINISTRACIÓN:
Desarrollo del calendario, la escritura y la epigrafía.
USO DE LA ADMINISTRACIÓN:
Control de los recursos de cultivo, pesca y caza para su comercialización y satisfacción propia. -
476
INICIO DE LA EPOCA FEUDAL
La administración estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del
siervo. -
1453
FIN DE LA EPOCA FEUDAL
Al finalizar esta época, surgió una nueva estructura de autoridad en la administración, pues un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficios. -
ESCUELA CLÁSICA POR ADAM SMITH
Propuso una teoría economica, la cual habla sobre el poder productivo del trabajo humano y división técnica del trabajo. -
Revolucion Industrial
En esta época nace la administración como disciplina; desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción.
Esto dio origen al sistema de fábricas. (dueño- trabajador). -
Escuela cientifica
Propuesta por: Frederick Taylor. Este criterio surgió por el proposito de INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD; llevando acabo una organización en las tareas para asi elimar los "tiempos muertos". -
ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS
Propuesta por: Elton Mayo
Fué aqui donde se comenzó a tomar en cuenta el RECURSO HUMANO dentro de la empresa. TRABAJADOR SATISFECHO > MAYOR PRODUCTIVIDAD. -
ESCUELA ESTRUCTURISTA
Propuesta por: Max Weber
Su objetivo era el de analizar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación -
ADMINISTRACIÓN ACTUAL
La administración como se conoce hoy en dia ha sido gracias a todas las aportaciones que se le fueron dando a lo largo de la historia, la cual ahora, tiene como enfoque lograr un fin común (objetivo) mediante el buen manejo de recursos (materiales y humanos).
