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Principio de la administración
En Grecia, el dialogo de Sócrates con nicomaquides ya considera a la administración como manejo de hombres fundamentalmente. -
Creación de sistema de incentivos de trabajo.
Frederick Taylor, para motivar al personal, introdujo el sistema de incentivos de trabajo diferencial, que consistía en crear dos tipos de tarifas. -
Revolución industrial
La Revolución Industrial alcanza su máximo desarrollo con los métodos de producción en masa, apoyada en gran parte por los trabajos de Frederick Taylor. -
Especialistas en administración del personal
Aparecen los especialistas de salarios, selección, seguridad industrial, capacitación y bienestar social, conformando los primeros departamentos de Administración de Personal de las empresas. -
National Cash Register Company
La National Cash Register Company creó el Departamento Laboral, destinado fundamentalmente a atender las relaciones laborales con sus trabajadores. -
Administración burocrática.
Max Weber creó la administración burocrática, jerarquía estrictamente definida. -
Autocontrol del grupo
Mary Parker promovió el autocontrol del grupo y apoyó la teoría de Taylor en cuanto a los intereses comunes entre trabajadores y directivos en la organizació. -
Teorías de la vida organizacional
Chester Bernard formuló las teorías de la vida organizacional. -
Recursos humanos
En 1970 aparece el término "recursos humanos". -
Administración de recursos humanos.
Se comienzan a administrar áreas específicas dentro de la gestión como: capacitación, sueldos y salarios, desarrollo organizacional. -
Integración del trabajo
Tyson, S., y Jackson, T. plantean la integración del trabajo a nivel global de la organización -
Actualmente
En la actualidad los recursos humanos son considerados fundamental del funcionamiento optimo de una empresa asi como su crecimiento y consolidación.
