Antecedentes históricos de la administración de personal

By facebooker_2300796873265451
  • 1300 BCE

    Egipto

    Egipto
    Hacen referencia al reinado de Ramsés II, se habla de cómo la
    especialización de funciones entre los diferentes colaboradores y
    correspondiente formación en el oficio contribuye a la buena realización de los trabajos del reino y permiten realizar una correcta administración del templo.
  • 1230 BCE

    Antiguo Israel

    Antiguo Israel
    En el libro Éxodo de La Biblia, en la época de Moisés, ya se encuentran referencias de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
  • 1200 BCE

    Grecia

    Grecia
    Los aportes más importantes de la cultura griega al manejo de personal fueron las bases de lo que hoy conocemos como los principios de la división del trabajo y la especialización.
  • 551 BCE

    Filosofo Confucio

    Filosofo Confucio
    Hace importantes aportes a la administración y al arte de gobernar, estos aportes fueron empleados en la elaboración de la denominada Constitución de Chow, en las cuales se plasman ocho factores a tener en cuenta para desarrollar una buena administración.
  • Period: 27 BCE to 476

    Imperio Romano

    Ellos representaron un modelo especial ya que lograron mantener la administración de un extenso imperio durante varios siglos, con un
    avanzado sistema de administración en muchos aspectos para la época.
  • Period: 202 to 219 BCE

    Indicios

    Los primeros indicios de administración de personal se pueden encontrar durante el periodo de la Dinastía Han.
  • 812

    Edad Media

    Edad Media
    En el Capitulario de los estados imperiales de Carlo Magno, se
    hace descripción de los deberes que deben tener los funcionarios administrativos.También se daba un nivel de especialización según donde trabajara el vasallo. Por otro lado, se crearon los gremios y asociaciones para satisfacer la demanda de trabajo no agrícola. Esto da paso a las ciudades o burgos donde predominan el comercio, el trabajo doméstico y el artesanal.
  • Period: 1027 to 1600 BCE

    China

    Se implementan una serie de normas conocidas como LA GRAN REGLA, que trata de temas de administración publica y de intervención en la relación pueblo-estado.

  • Administracion de personal

    Administracion de personal
    La administración se entiende como una ciencia formal.
  • Period: to

    Edad Moderna

    Aparecen las escuelas modernas de administración y se inicia el proceso para dar forma esta ciencia.

  • Proceso de selección

    Proceso de selección
    1.selección del candidato.
    2.pruebas medicas.
    3.verificación de documentación.
    4.entrevistas.
    5.pruebas psicotecnicas y técnicas.
    6.selección.
    7.reclutamiento.
  • Period: to 15,000 BCE

    Antecedentes históricos

    El hombre durante el periodo Mesolítico se especializó y dividió las actividades a realizar en su comunidad en recolectores, cazadores y pescadores.