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La ética protestante y el espíritu del capitalismo
Es un ensayo realizado por Max Weber donde se explica las diferencias entre las religiones y las riquezas relativas de sus seguidores. Weber hizo múltiples contribuciones a la economía, incluyendo una historia económica de la sociedad agraria romana; o un trabajo sobre los roles duales del idealismo y el materialismo en la historia del capitalismo. -
Principios de la administración científica
Publicada por Frederick Winslow Taylor, es una monografía que ordeno los principios de la administración científica. Ha motivado a estudiantes y administradores acerca de la técnica administrativa. -
Administration Industrielle et Générale.
Escrito por Henri Fayol, esta obra representa la esencia de la administración. Es considerada un libro clásico, resaltando el capitulo "Principios Generales de la administración". Este libro es fruto de mas de 50 años de estudio de la administración. -
El experimento de Hawthorne
Se inicia este experimento que buscaba determinar la relación entre la satisfacción el hombre y la eficiencia de los obreros en la . producción. Tuvo dos fases, en la primera se verifico la relación entre la productividad y la iluminación del área del trabajo comprobando que las condiciones psicológicas afectan la productividad. En la segunda fase se registro el mantenimiento de las condiciones de trabajo y horarios normales y se midió el ritmo de la producción. -
Padre de la administración
En 1943 realizo sus primero escritos sobre política y sociedad, tuvo experiencias en Europa con los problemas de autoridad. Se interesó por la importancia de los trabajadores que laboran mas con su mente que con sus manos. Fue uno de los lideres mas influyentes del siglo XX. En su obra Las nuevas realidades, pone de relieve la insuficiencia del Estado como agente de "redención social" y evidencia que sólo la productividad de una nación puede generar equidad entre su pueblo. -
Teorias postmodernas
Fueron una revolución en el mundo empresarial, implementaron nuevas estrategias que permiten llegar a los objetivos mas rápido y al tiempo dan una nueva perspectiva del hombre empresarial que determina la responsabilidad y la toma de decisiones dentro de una organización. -
Escuela sistemática
Surge con los trabajos del biólogo Ludwing von Bertalanffy con su teoría general de sistemas la cual nos brinda teorías que se pueden aplicar en la realidad empírica. Según esta teoría, todas las partes internas trabajan coordinadas para alcanzar el logro final. La organización se basa en requerimientos de los sistemas individuales, la principal herramienta son los computadores realizan el proceso y determina las relaciones. -
la teoría general de sistemas
Este articulo revolucionó el pensamiento científico y los clasifico en las siguientes categorías:
1. Estructura estática
2. Mecánico o relojería
3. Cibernético o de equilibrio
4. De autoreproducción o de célula
5. Asociativo o de las plantas
6. Mundo animal
7. Humanos
8. Organizaciones sociales
9. Sistemas trascendentes -
Escuela estructuralista
Aparece en los finales de los años 50 y se conformo por un grupo de psicólogos y sociólogos para estudiar el comportamiento humano. Estudió los problemas de las empresas y sus causas dependiendo de asuntos de autoridad y comunicación. Hay cuatro elementos en todas las empresas: autoridad, comunicación, comportamiento y formalización. Aparece gracias a la poca productividad en estos años. -
Escuela de la calidad
Ocupa un importante papel en las empresas porque así se puede mejorar la posición competitiva y el desempeño en general. comenzó en EE.UU. y lo perfecciono los japoneses y retorno en los 80 de nuevo a América.
