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Marketing Science Institute founded
Fundado en Philadelphia por Thomas McCabe Sr. presidente de Scott Paper Company, para establecer un instituto independiente. Se buscaba generar un espacio entre la academia y la practica, manteniendo relevancia en investigación. En 1968 se mudaron a Cambridge y establecieron relaciones con Harvard Business School. De ahí salieron proyectos como la definición de mercado, el ciclo del producto, entre otros. -
The TIMS Marketing College
Fue creada para los académicos y practicantes, interesados en la aplicación del método científico para resolver problemas del marketing. Fue el conjunto de tres fuerzas o razones de ser (1) crecimiento de artículos de marketing, (2) crecimiento en el campo intelectual y (3) la construcción de la unión entre la academia y la industria en el desarrollo de métodos científicos para marketing. -
Stanford “Marketing Measurement and Analysis” conference
La primera conferencia de ciencia del marketing fue dada en la Universidad de Stanford, con el título "Marketing Measurement and Analysis", impartida por David Montgomery y Dick Wittink. Tuvo 120 asistentes, siendo exitosa debido a su contenido. -
First issue of Marketing Science
En 1982 el primer tema de la ciencia del marketing fue publicado con el nombre de "News: a Decisión Oriented Model for Product an Analysis and Forecasting", publicado por Pringle, Wilson y Brody. Los siguientes artículos fueron "A Marketing Decision Support System for Retailers" de Lodish y posteriormente "Maimum Likelihood Estimation for and Innovation Diffusion Model of New Product Acceptance" de Schmittlein y Mahajan, donde puede verse claramente la unión de la ciencia y la práctica. -
INFORMS Society for Marketing Science (ISMS) founded
Fue creado gracias a la visualización de 4 ventajas (1) un consejo que representara los intereses de la ciencia del marketing, (2) el prestigio, premios y reconocimientos, (3) un estimulo para expandir la infraestructura de la universidad y resolver las necesidades de los miembros y las actividades de la organización, (4) para expandirse creando más oportunidades para personas involucradas
