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Period: 4000 BCE to 2000 BCE
Egipcios
Tenían la necesidad de planear, organizar y controlar. Había descentralización en la organización, necesidad de órdenes escritas, así como el uso de consultoría que se refiere al acto de consultar o buscar asesoramiento de un experto en un campo particular. Los consultores aportan una perspectiva externa y conocimientos especializados a sus clientes. -
1800 BCE
Hamurabí (Babilonia)
Empleo de control escrito y testimonial. Los pueblos trabajaban unidos para formar organizaciones.- Clasificaban cada cosecha con hilos de un color diferente, para establecer la calidad del producto.
- Plantearon que las responsabilidades no eran transferibles.
- Emplearon incentivos salariales adicionales al salario mínimo.
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1491 BCE
Hebreos
Concepto de organización; principio escalar y la primera normatividad documentada en la historia (Los 10 mandamientos).
Es por eso que se destaca como una cultura antigua que heredo varios fundamentos para la conformación de la administración en nuestros días. Su organización era patriarcal donde el padre era la máxima autoridad y quien era capaz de influir positivamente a los demás para logro de un fin valioso -
600 BCE
Nabucodonosor (Babilonia)
Control de la producción e incentivos salariales. Su administración se caracterizó por un sistema autocrático, donde el rey ejercía un poder absoluto. Este sistema, aunque considerado despótico en la actualidad, proporcionó la estabilidad necesaria para la expansión territorial y el desarrollo de la civilización. -
500 BCE
Mencio (China)
Necesidad de sistemas y estándares. Los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria.
Mencio enfatizó la importancia de la moralidad, la ética en el liderazgo, la administración y abogó por un sistema que valorara la competencia y la meritocracia. -
400 BCE
Sócrates y Platón (Grecia)
Principio de especialización. Pensadores de la Antigua Grecia como Sócrates, Platón y Aristóteles distinguieron entre la habilidad para administrar y el conocimiento técnico, y exploraron los retos de gestionar la polis, o ciudad-estado. Aristóteles, en su obra "Política", describió tres formas ideales de gobierno: monarquía, aristocracia y democracia, y sus correspondientes degeneraciones, lo que refleja una temprana comprensión de la administración pública.