Historia de la Salud Ocupacional en Colombia

  • 1300

    Época precolombina (antes de 1492, descubrimiento de América)

    Época precolombina (antes de 1492, descubrimiento de América)
    Nemqueteba: Dios mitológico de la Salud Ocupacional en el pueblo Chibcha, le enseño a su pueblo a trabajar el oro, cultivar la tierra, tejer y fabricar ollas en barro y el manejo seguro de las herramientas de trabajo.
  • 1492

    Descubrimiento de America (1492)

    Descubrimiento de America (1492)
    Cristóbal Colon llega a America junto con los europeos y se produce la mezcla de blancos, negros e indígenas, surge un cambio de costumbres, llegan enfermedades que no existían, inicia una distribución del trabajo.
  • 1558

    1558

    1558
    Se produce una epidemia de viruela, mueren mas de 15.000 indígenas y se funda el primer hospital en America.
  • 1563

    1563

    Se determina que los trabajadores no podían laborar a más de 10 leguas de su vivienda.
  • 1601

    Se obliga a curar a los trabajadores que sufrieran enfermedades o accidentes en el trabajo.
  • 1783

    1783
    Se realiza la Expedición Botánica (Mutis y Humbolt) y se recolecta información acerca de la utilización de plantas como medicamentos.
  • Independencia de Colombia (1810-1824)

    Independencia de Colombia (1810-1824)
    La salud y seguridad cumple un papel importante al fomentar la atención a los enfermos y lesionados como consecuencia al uso de las armas y la guerra.
  • 1904

    1904
    Rafael Uribe Uribe pide que se indemnicen a los trabajadores que se accidentaron en el trabajo.
  • 1915

    El congreso aprobó la Ley 57 de 1915 donde se obliga a las empresas a prestar asistencia médica y farmacéutica a los trabajadores, además de pagar indemnizaciones a aquellos a los que tuvieran incapacidad o muerte y pagar los gastos funerarios en el último caso, que sea como consecuencia a la labor que realizaban.
  • 1934

    Se creo la Oficina de Medicina Laboral con el fin de evaluar las indemnizaciones de acuerdo a las evaluaciones de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
  • 1935

    Se establece la legislación laboral, donde se habla de los riesgos del trabajo.
  • 1938

    Ley 53 de 1938, se otorga protección a la mujer embarazada (se dan 8 semanas de licencia remunerada en la época del parto).
  • 1946

    Se funda la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo y se crea el Seguro Social de acuerdo a la Ley 90 de 1946.
  • 1949

    Inicia la prestación de servicios del Instituto de Seguro Social operando únicamente con los seguros de enfermedad general y maternidad.
  • 1950

    Se adopta la primera tabla de enfermedades profesionales, además se categorizan las incapacidades (temporal, permanente parcial, permanente total y gran invalidez); se determinan las prestaciones a las cuales tiene derecho un trabajador accidentado o enfermo a causa del trabajo; se establece la tabla de evaluación de incapacidades producidas por accidentes de trabajo.
  • 1954

    Se desarrolla en el Ministerio de Salud un plan de salud ocupacional, como consecuencia a los estudios epidemiológicos sobre enfermedades laborales.
  • 1954-1958

    Se crea la entidad CONALPRA, que años más tarde se convertiría en el Consejo Nacional de Seguridad (CCS).
  • 1961

    Se forma la División de Salud Ocupacional en el Ministerio de Trabajo, la cual tuvo como misión la prevención y control de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
  • 1964

    1. División de la Salud Ocupacional del Ministerio del trabajo
    2. Grupo de Salud Ocupacional del INPES del Ministerio de Salud
    3. Sección de Salud Ocupacional del Instituto de Seguros Sociales.
  • 1971

    Se sustituye la Ley 90 de 1946 por el Decreto Ley 0433 de 1971 el cual hizo un enfoque universal del Seguro Social.
  • 1979

    El Ministerio de Protección Social emite la Ley 9 de 1979 (Código Nacional Sanitario) donde se establecen norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones; adicionalmente se emite la Resolución 02400 en las cuales se establecen disposiciones de higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
  • 1984

    El ministerio de Protección Social expide el Decreto 614 de 1984 por el cual se determinan las bases para la organización y administración de olas salud ocupacional en Colombia.
  • 1986

    Se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités Paritarios de salud ocupacional en los lugares de trabajo mediante la Resolución 02013 de 1986 expedida por el Ministerio de Protección Social.
  • 1989

    El Ministerio de Protección Social Expide la Resolución 1010 de 1989 por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en Colombia.
  • 1991

    Constitución Política de Colombia 1991. Se consagra en el Artículo 25 el derecho al trabajo como una obligación, social y goza de protección del estado; toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. En el Artículo 49 se establece que se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de promoción, protección, y recuperación de la salud, con principios de eficiencia, universalidad y solidaridad.
  • 1993

    El Ministerio de Protección social expide la Ley 100 de 1993: Ley de Seguridad Social, por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral.
  • 1994

    El Ministerio de la Protección Social determina las siguientes disposiciones: la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales, mediante el Decreto ley 1295 de 1994; Decreto 1281 de 1994 se reglamentan las actividades de alto riesgo; Decreto 1772 de 1994 se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • 1996

    Se reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas mediante la Resolución 2318 de 1996 expedida por el Ministerio de Protección Social.
  • 2002

    El congreso de la Republica dicta normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos laborales mediante la Ley 776 de 2002.
  • 2008

    El Ministerio de Protección Social Reglamenta el trabajo en alturas mediante la Resolución 3673 de 2008.
  • 2009

    2009 Se adopta la tabla de enfermedades profesionales en el Decreto 1918 de 2009 expedido por el Ministerio de Protección Social.