Img 20170606 wa0037

Programa Servicios a la Salud 50 años (1967-2017) CGTS Sena Valle

  • Inicios

    Inicios
    Julio 1967: Solicitud a Sena de Coordinadora del Programa de Enfermería de la Universidad del Valle (Univalle) Sra Inés Durana y la Coordinadora del Departamento de Enfermería del Hospital Universitario del Valle Evaristo García (HUV) Sra Bertha Franco, ante la necesidad sentida de mano de obra calificada de este personal.
  • Primeras instructoras

    Primeras instructoras
    Programa Servicios Hospitalarios: Dora Perea de Perez, Socorro Salguero (qepd), Alba Judith Delgado (qepd), Margarita Soto, Elizabeth Valencia, Amparo Mosquera y Beatriz Rollo (nombrada como la primera Coordinadora), Sacerdote Ramón Abella Instructor de ética (qepd). Programa adscrito al Centro de Comercio y Servicios del Sena Valle Superintendente Dr Hugo Velasco
  • Coordinadoras Académicas 1967-2017

    Coordinadoras Académicas 1967-2017
    Beatriz Rollo, primera Supervisora Programa Servicios Hospitalarios. Continúan Dora Perea de Perez, Ligia Ramos, Ninfa Cañizares, Cecilia Tello, Ana Milena Arana, Ruth Cecilia Maldonado T, Aida Marleny García R, Adriana López, Nancy Torres, María Eugenia López, Nersy Rossi y Clara Luz Parra (apoyo administrativo especializado en salud)
  • Sena Lidera Formación en el Valle

    Sena Lidera Formación en el Valle
    1967: Comité Técnico ( HUV, Secretaría Salud Valle, Univalle, Hospital Psiquiátrico y Sena) analizan cada semestre avances de su personal en formación. Escuelas existentes solicitan a Sena asumir formación de Auxiliares de Enfermería en el Valle
  • Ambiente 1967

    Ambiente 1967
    1967: ambientes de formación en instalaciones HUV. Tercer piso.
  • Grado Auxiliares de Enfermería 1970

    Grado Auxiliares de Enfermería 1970
    Grupo egresadas Programa Servicios Hospitalarios
  • Otros Programas de formación en salud

    Otros Programas de formación en salud
    Desde 1980 se inicia formación en Programas: Auxiliar de Farmacia y Droguería, Laboratorio Clínico, Asistencia Integral a Personas mayores; Especialidades en Cuidado Intensivo, Circulante en quirófano e Instrumentación quirúrgica. Luego se van adicionando programas como Rayos X, Higienización de superficies (2003), Secretaria Clínica (2003) y cursos complementarios (Aseo Hospitalario, Central de Materiales y Camilleros, Salud Sexual y Reproductiva), que se ofertan según necesidades del sector
  • Servicios Hospitalarios supervisión en Valle del Cauca

    Servicios Hospitalarios supervisión en Valle del Cauca
    1980: Se contaba con 2 coordinadoras del Programa (una en Cali y otra para municipios del Valle del Cauca) y 28 instructoras (20 Cali, 2 Palmira, 2 Tuluá, 2 Buga, 1 Cartago, 1 Buenaventura), hasta 1999 donde cada Programa pasó a depender de los Centros de Formación en las respectivos municipios del Valle.
  • Ambiente Edificio El Peñon 1981

    Ambiente Edificio El Peñon 1981
    Sede Edificio El Peñon, Avenida Circunvalar Cali
  • Didáctica 1991

    Didáctica 1991
    1991: Premisa “El instructor hace y dice, el aprendiz hace y luego el aprendiz hace y dice”.
  • Ambiente Sena Salomia 1991

    Ambiente Sena Salomia 1991
    Ambientes en Sena Salomia: Antiguo CDTI segundo piso y actual (2017) pasillo CGTS
  • Cambio roles Instructores 2001

    Cambio roles Instructores 2001
    El programa ha contado con un selecto grupo de instructores a lo largo de estos 50 años, algunos ya fallecidos qepd. Se han gestado además nuevos perfiles en el Sena: Metodóloga de Mesa Sectorial, Líderes de Certificación Laboral, Auditores del Proceso de Gestión de Certificación Laboral, Semilleros de Investigación, Coordinación Misional y Subdirección de Centro.
  • Enfoque desarrollo de competencias 2004

    Enfoque desarrollo de competencias 2004
    En respuesta al Plan Estratégico 2002-2006 "Una organización de conocimiento", se implementa el enfoque formativo para el desarrollo de competencias en los estudiantes ante los escenarios cambiantes del actual mundo laboral a partir de estrategias de aprendizaje significativo, autónomo, resolución de problemas simulados y reales, uso de las TIC y ambientes que recreen el contexto productivo en torno a proyectos que propicien el desarrollo de sus capacidades técnicas, tecnológicas y sociales.
  • 2011 a 2017 Convenios Docente Asistenciales

    2011 a 2017 Convenios Docente Asistenciales
    En concordancia con la legislación vigente (Resolución 276/2010 y Decreto 780/2016) se cuenta con Convenios Docente asistenciales con Hospital Universitario del Valle, Fundación Valle del Lili, Clínica Occidente, Red Salud Ladera, Red Salud Centro, Clínica Lungavita, EMI, Angiografía de Occidente y Clínica Amiga Comfandi.
  • Ambiente 2012 Sede Tecnoparque

    Ambiente 2012 Sede Tecnoparque
    Traslado a Sede Tecnoparque Plaza de Caicedo, centro de Cali
  • Logros WorldSkills (WS) 2010 a 2016 Estudiantes Auxiliar Enfermería

    Logros WorldSkills (WS) 2010 a 2016 Estudiantes Auxiliar Enfermería
    2010 Ingrid Lorena Mejía, Medalla de Oro en WS Colombia 2010
    2012 Jennifer Gutiérrez y Maira Alejandra Chamorro, Medalla de oro WS Colombia 2012
    2013 Ingrid Lorena Palacios Caicedo, Medalla de Oro WS Colombia 2013
    2014 Ingrid Lorena Palacios Caicedo-Plata WS Américas y 2015 Premio a la Excelencia Worlwide Skills Internacional Alemania
    2015 - 2016 Maria Fernanda Gómez WS Medalla a la excelencia
  • Programa Servicios a la Salud 2017

    Programa Servicios a la Salud 2017
    Tecnólogo en Gestión de Procesos Administrativos en Salud, Técnicos en: Enfermería, Salud Pública, Servicios Farmacéuticos, Administrativo en Salud, Atención Integral a Primera Infancia. y Profundizaciones Técnicas (Atención del paciente con enfermedad oncológica y Atención del paciente adulto en la UCI), así como formación complementaria en respuesta a las necesidades del talento humano en salud.