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Siglo XIX
En Europa y Estados Unidos surgieron movimientos que protestaban acerca de los productos que dañan la salud social, siendo un primer acercamiento a la Responsabilidad Social. -
Movimiento Social Cooperativista
Surge el Movimiento Social Cooperativista en Francia, Alemania e Inglaterra. -
Organización Mundial del Trabajo (OIT)
Con el surgimiento de la Organización Mundial del Trabajo (OIT), esta misma convoca a una reunión a empresas multinacionales que mostraron interés por temas sociales en relación con las empresas, pues buscaban resolver dificultades generadas por las empresas. -
Declaración Universal de Filadelfia (OIT)
Documento que establece los principios de la dignidad humana que su enfoque es desde el lado de los trabajadores. -
Creación de la ONU
51 países se comprometieron a mantener la paz y la seguridad internacional con el objetivo de promover el progreso social y los Derechos Humanos. -
Declaración de Mundial de los Derechos Humanos
Esta declaración fue una respuesta a todos los acontecimientos de la Segunda Guerra Mundial. -
Surge el concepto de RSE
Bowen, H. en su libro "Responsabilidades Sociales del Hombre de Negocios" menciona como las empresas deben tomar en cuenta a la sociedad en sus decisiones, así mismo, define a la Responsabilidad Social Empresarial. -
Impacto de la RSE
Durante la década de los 60 's, la sociedad mostró un interés mayor en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Así mismo, se incrementaron los movimientos sociales y se formaron los pilares estratégicos en las organizaciones para establecer la RSE. -
Fundación de la OCDE
Surgió con la visión de promover políticas para la mejora del bienestar económico y social de las personas y países. -
Conferencia en Estocolmo
Estableció normas de control con un enfoque en el medio ambiente. -
Creación de la Comisión Mundial del Medio Ambiente y del Desarrollo de la ONU
Surgió como una respuesta a la preocupación por problemas medioambientales a causa de la industrialización, tal como el calentamiento global. -
Protocolo de Montreal
Entra en vigor este protocolo con el objetivo de proteger la Capa de Ozono. -
Convención sobre los Derechos Humanos de los Niños
Un tratado internacional que reconoce los Derechos Humanos de todos los niños del mundo. -
ISO 14000
Certificación de la norma cuyo fin es controlar la normativa ambiental para empresas. -
Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático
Reconoce los efectos del cambio climático en todos los países y se buscan esfuerzos para reducir las consecuencias. -
Creación del Pacto Global de la ONU
Promueve que las estrategias de las empresas y organizaciones sean dadas bajo principios universales de los Derechos Humanos, el medioambiente y normas laborales. -
Aprobación de la Declaración del Milenio de la ONU
189 países se comprometieron a conseguir ocho objetivos del desarrollo humano para el 2015.. -
Libro Verde sobre Responsabilidad Social Empresarial
Este libro plantea como fomentar la Responsabilidad Social en las empresas a nivel internacional. -
Entra en Vigor el Protocolo de Kyoto
Este acuerdo trata acerca del cambio climático y su objetivo de reducir las emisiones de los gases de efecto invernadero. -
Publicación de ISO 26000
Una norma que provee una guía para orientar a las empresas a integrar la Responsabilidad Social. -
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Se desarrollaron 17 objetivos para alcanzar el desarrollo sostenible en tres dimensiones: en el ámbito económico, social y ambiental.