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LEY 9 DE 1979
Reglamenta las actividades y competencias de Salud Publica para asegurar el bienestar de la población -
RESOLUCIÓN 2013 DE 1986
Reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo (actualmente Comité Paritario de Salud Ocupacional) -
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. -
DECRETO 1295 DE 1994
Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales -
RESOLUCIÓN 1401 DE 2007
Reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. -
RESOLUCIÓN 2346 DE 2007
Regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. -
RESOLUCIÓN 2646 DE 2008
Establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
RESOLUCIÓN 652 DE 2012
Establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. -
LEY 1562 DE 2012
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. -
DECRETO 1443 DE 2014
Estipula las obligaciones legales de los empleadores respecto a la salud y seguridad en el trabajo de los empleados y a su vez los compromisos de estos, también estipula lo referente a las administradoras de riesgos laborales. -
RESOLUCIÓN 1565 DE 2014
Expide la Guía metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial -
DECRETO 1477 DE 2014
Expide la Tabla de Enfermedades Laborales. -
DECRETO NÚMERO 1507 DE 2014
Expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional. -
DECRETO 055 DE 2015
Reglamenta la afiliación al sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones -
DECRETO 472 DE 2015
Reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones. -
DECRETO 1072 DE 2015
Expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo -
DECRETO 1313 DE 2018
Reglamenta el procedimiento de revisiones periódicas de las incapacidades por enfermedad general de origen común por parte de las EPS, el momento de calificación definitiva y las situaciones de abuso del derecho que generen la suspensión del pago de esas incapacidades. -
RESOLUCIÓN 0312 DE 2019
Define los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST aplicables a todos los empleadores y contratantes de personal, donde se especifican el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades.
