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sistema de extinción contra incendios
Fue implementado por Frederic Grinnell en 1850 en Estados Unidos -
Acontecimiento importante
el Estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajador -
1915 Ley 57
Es conocida como la Ley General Rafael Uribe, tiene gran importancia en que refiere al reglamento de los accidentes del Trabajo y las Enfermedades, la Pensión de sobreviviente y la Indemnización en caso de las limitaciones físicas por el trabajo. -
Acontecimiento importante Siglo XX
El Convenio 155 de esta organización hace referencia a la seguridad y salud de los trabajadores y es aceptado por todos los países miembros. -
1934 Medicina Laboral
se creo el primera oficina de medicina laboral en Colombia -
Las investigaciones de los efectos de la música
los trabajos de Wyatt y Langdom se puedo observar un incremento de 6,2 por ciento al 11,3 por ciento en las horas en que se ponía música. -
Acontecimiento importante
diversos accidentes de proporciones catastróficas han tenido lugar a partir de 1940, justo en el momento en que la seguridad industrial pasa por su momento de consolidación. -
Period: to
Acontecimiento importante
se produjeron más muertes por accidentes laborales que las muertes por combate durante la Segunda Guerra Mundial -
1946 Instituto Colombiano de Seguros Sociales
Se establece con 4 negocios de Salud las cuales son; EPS, IPS y ARS es importante porque protege la seguridad social Colombiana. -
Period: to
Acontecimiento importante
el número de empresas que ponía música subió de 23 a 35 por ciento -
1950 Código sustantivo del Trabajo
Se establece normas enfocadas a las Salud Ocupacional, los descansos obligatorios causados por accidentes y enfermedades Laborales, y la normatividad de higiene y Seguridad en el Trabajo. -
Acontecimiento importante
Un trabajador sufre graves quemaduras por un derrame de baldes de betún caliente. por la demanda el tribunal definió que el empleador debería tomar las precauciones -
1968 Régimen Laboral
Se Reglamentó el Régimen Laboral y Prestacional de los Empleados Públicos. se implementó el régimen salarial y prestacional. en el servicio público -
1970 Acontecimiento Importante
se crea el Grupo de Medicina Industrial dentro del Departamento de Salud. -
ley de socorro
se promulga en los Estados Unidos la ley de socorro en casos de desastres (sección 413 de la ley publica 93-288) sentándose las bases del desarrollo sistemático y organizado de este campo -
Acontecimiento importante
se crea el Departamento de Seguridad Industrial y Contra incendio. -
1979 SALUD OCUPACIONAL
Se implementa este término -
Period: to
Ley 9 de 1979
hace prevención a los daños a la Salud durante la jornada Laboral hace mejoramiento a la salubridad para prevenir riesgos variados. -
Period: to
Resolución 2400 del Ministerio del Trabajo
También conocido como el estatuto general de la seguridad -
1983 Decreto 586 de 1983
Nace el “Comité Nacional de la Salud Ocupacional”,
con carácter permanente para diseñar y coordinar los programas de Salud Ocupacional. -
1984 Decreto 614 1984
se expide el decreto 614 que crea las bases de la administración de la salud ocupacional
Artículo 25 toda empresa que tenga más de 10 empleados debe contar con un sistema de higiene y seguridad industrial.
Artículo 35 concibe las obligaciones para el diseño y la aplicación del Plan Nacional de Salud ocupacional -
1985 Descubrimiento de rayos X
Pocos años después comenzaron a morir radiólogos en todo el mundo, debido a la exposición continuada a la radiación por esto se ajusta la legislación ajustando ñas nuevas enfermedades del trabajo -
1986 Resolucion 2013.
Implica la función de los comités de Medicina, higiene y seguridad Industrial. -
1987 PROYECTO SOIP
Investigación para el desarrollo sostenible de ECOPETROL y para el avance científico de la salud ocupacional colombiana. -
Acontecimiento importante
se crea el Grupo de Ingeniería y Gestión Ambiental en la Superintendencia Técnica. -
1989 Resolución 1016
reglamenta la organización, funcionamento de los programas de salud ocupacional que todos lo patronos o empleadores deben velar por la salud y seguridad de cada uno de los trabajadores que estén a su cargo ejecutando el programa de salud ocupacional en los lugares de trabajo. -
Tragedia Phillips Petrochemical Plant
una explosión e incendio en la planta de Houston, Texas, dejó como saldo 24 trabajadores muertos y 128 heridos 4. -
1990 Directiva 90/270/CEE
Disposiciones mínimas de Seguridad y de Salud en relaciones del trabajo -
1992 Resolución # 1075
Se reglamenta las actividades en materias de Salud Ocupacional teniendo en cuenta a las entidades como el ministerio del Trabajo y la Seguridad Social; se establece que es obligación por parte del empleador suministrar a los trabajadores con áreas Laborales que garanticen su Salud. -
1992 Control
Se eliminan y se realiza el control de agentes nocivos que afecten al trabajador -
1994 Decreto 1295
Determina la Organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
este decreto define que son Riesgos Profesionales y Accidentes Laborales. -
1996 Resolución # 2318
Se delega normatiza la licencia de Salud Ocupacional para personas Jurídicas y naturales, además se adopta el manual de procedimientos Técnicos y Administrativos. -
1997 NTP 139 - Trabajo con pantallas de Visualización.
Se actualiza el ámbito Laboral por medio de computadoras, se crea un Manual de procedimientos para realizar labores frente a pantallas de Visualización. -
2002 Ley 776
Se dictan normas sobre la organización, administración y prestación SGRP, son todos los derechos que tiene el empleado en caso de estar afiliado en alguna organización de riegos profesionales. -
2004 Circular Unificada
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración del sistema general de Riesgos Profesionales -
2007 Resolución # 1401
Reglamento de Investigación de Accidentes de Trabajo.
Resolución # 2346 (11 - Julio - 2007); regulación de las prácticas de evaluaciones médicas ocupacionales de la historia clínica con su respectivo manejo .
Resolución # 2844 (16 - Agosto); Guías de atención integral de Salud Ocupacional donde se hacen evidencias. -
2008 Resolución # 2646
Se considera responsabilidad frente al trabajador en cuanto al seguimiento control y evaluación de riesgos.
Resolución # 3673 (Septiembre - 26); Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas -
Ley 1280 Congreso de Colombia
Por la cual se adiciona el numeral 10 del Art 57 del Código Sustantivo de trabajo y se establece por la Licencia de Luto -
Decreto 2566 Presidente de la República
Se adopta la tabla de enfermedades profesionales. -
Resolución 1409
Procedimientos e instrucciones para trabajos en altura -
Resolución 2291 Ministerio de La Protección Social
Es obligación de los empleadores, empresas y subcontratistas dar cumplimiento al Reglamento Técnico de trabajo en Alturas -
Decreto 2463 Presidente de la República
Por el cual se reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez. -
2011 Decreto 2923 El Presidente de La República
Por el cual se establece el Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales -
Resolución 652 Ministerio de Trabajo
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan a otras disposiciones -
Ley 15 62 de 2012 Congreso de la República
Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. -
Resolución 1409 Ministerio de Trabajo
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajos en alturas. -
Resolución 4502 Ministerio de Salud y Protección Social
Por el cual se reglamenta el procedimiento, requisitos y renovación de las ciencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones. -
2013 Ley 1610 Congreso de Colombia
Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos laborales. -
Resolución 03745 Ministerio de Trabajo
Se adoptan los formatos de Dictamen para la calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y ocupacional -
Decreto 055 Ministerio de Salud y Protección Social
Por el cual se reglamenta la afiliación a estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones. -
Decreto 472 Ministerio de Trabajo
Se decretan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Salud y Seguridad en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa. -
Decreto 1072 de 2015 Presidencia de La República de Colombia
Por medio del cual se expide el decreto único reglamentario al sector de trabajo. -
Resolución 4927 Ministerio de Trabajo
Se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo. -
Resolución 5321 Ministerio de Trabajo
Por el cual se integra el Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. -
Resolución 5666 Ministerio de Trabajo
Por el cual se establece el reporte de información de aportes al Fondo de Riesgos Laborales. -
Decreto 052 Ministerio de Trabajo
Se modifica el artículo 2.2.4.6.37. Del decreto 1072 de 2015, Decreto único reglamentado del sector de trabajo, sobre la transición para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SGSST -
Resolución 0114 de 2017 Ministerio de Trabajo
Se adopta el formato de identificación de peligros establecidos en el Art 2.2.4.2.5.2. numerales 6.1 y 6.2 del decreto 1563 de 2016 y se dictan otras disposiciones. -
Resolución 1111 de 2017
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes. -
2018 Resolución 1796 de 2018
Por la cual se actualiza el listado de actividades peligrosas que por su naturaleza o condiciones de trabajo son nocivas para la salud e integridad física o psicológica de los menores de 18 años y se dictan otras disposiciones
