-
Se crea la Organización internacional del Trabajo
Este organismo, que es parte de la ONU, tiene un gobierno tripartito en el que participan representantes de sindicatos, del gobierno y de empresas, por lo que fue un primer paso importante para considerar la responsabilidad de las empresas en el bienestar de sus trabajadores. -
Declaración Universal de los Derechos Humanos
Esta Declaración fue firmada el 10 de diciembre de 1948 en París por la Asamblea General de la ONU, y recoge los derechos considerados básicos para cualquier persona, los cuales ya habían sido delineados en la carta de San Francisco de 1945. En algunos Estados, estos derechos tienen un rango constitucional, por lo que obligan a los gobiernos a tenerlos en cuenta. En ellos se basan también muchas políticas actuales de responsabilidad social corporativa. -
Se funda Consumers International
Consumers International es “una federación mundial de organizaciones de consumidores que trabaja en conjunto con sus asociados, más de 250 organizaciones miembros en 120 países, y actúa como la única voz global autorizada e independiente de los consumidores.” -
Se funda Greenpeace
Greenpeace se fundó en 1971 con motivo de los experimentos nucleares de Estados Unidos en Alaska en el contexto de la Guerra Fría. Greenpeace, en este sentido, busca incidir en las legislaciones ambientales para proteger el medio ambiente y los recursos naturales.Una de las organizaciones activistas y ambientalistas más influyentes, temida y respetada por las organizaciones. -
Mesa Redonda de Caux
La Mesa Redonda de Caux fue creada hace casi 30 años con el propósito de unir a altos ejecutivos con interés en la ética y la responsabilidad, y resultó en una seria de principios que incorporan lo mejor de las culturas occidentales y orientales. -
World Business Council for Sustainable Development (WBCSD)
Otra organización conformada por altos ejecutivos (en este caso, solo CEOs) con el fin de impulsar la RSE y el desarrollo sustentable. Actualmente cuenta con unos 200 miembros y permite compartir conocimientos, mejores prácticas y políticas responsables, además de trabajar con el gobierno y el tercer sector. -
Protocolo de Kioto
La firma de este tratado marca un importante paso para reconocer el impacto del cambio climático y la responsabilidad de empresas y gobiernos de reducir sus emisiones de CO2. -
Se anuncia la creación de Pacto Mundial
Se trata de un marco de trabajo para empresas compuesto por 10 principios básicos en las áreas de derechos humanos, lucha contra la corrupción, derechos laborales y medio ambiente. -
Se publica la Guía G4 de GRI
Los reportes de RSE parecen haber llegado para quedarse, y el estándar GRI es el más utilizado por las empresas. Las directrices G4 ponen un mayor énfasis en la materialidad y gestión. -
Derrumbe de Rana Plaza en Bangladesh
El derrumbe del edificio Rana Plaza, que acabó con la vida de más de mil personas e hirió a más de dos mil, llamó la atención sobre la falta de transparencia en la industria textil y, en general, la importancia de garantizar una cadena de valor responsable. Todavía es muy pronto para saber la totalidad del impacto de esta tragedia, pero por lo pronto ya son varias las empresas que han afinado sus políticas y firmado acuerdos para evitar que algo así se repita.