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Indicios de la Responsabilidad Social
No existía aún el concepto de Responsabilidad Social, sin embargo, empresarios de Europa y EEUU se comenzaron a preocupar por la vivienda, el bienestar y calidad de vida de sus empleados. -
Nacimiento de la Organización Mundial del Trabajo
Fue creada como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente. -
Acciones de RSE
Se incrementan gradualmente las acciones de las Responsabilidades Sociales Empresariales -
La Declaración de Filadelfia (OIT)
Se establece que el trabajador no es solo un capital de la empresa, y se proponen los derechos humanos y derechos económicos -
Creación de la ONU
Se creó la ONU, una organización que ejecuta políticas eficientes que promueven las relaciones entre sus miembros, la seguridad internacional y los derechos humanos -
Creación de ISO
Se crea la ISO Internacional, Organization for Standardization -
Declaración Mundial de los Derechos Humanos
El primer proyecto de la Declaración se propuso en septiembre de 1948 y más de 50 Estados Miembros participaron en la redacción final. En su resolución 217 A (III) del 10 de diciembre de 1948, la Asamblea General, reunida en París, aprobó la Declaración Universal de Derechos Humanos. -
Surgimiento de la expresión RS en EU
Surge la expresión RS en EEUU y mecanismos tributarios para incentivar a la población. -
Creación del término de RSE por Bowen
Distintos autores coinciden en que el origen del término responsabilidad social empresarial más conocida por sus siglas RSE se le atribuye al estadunidense Howard Rothmann Bowen quien lo introdujo en el año de 1953, es decir hace 63 años con su libro “social responsabilites of the businessman” -
Fundación de Consumers International
Se funda Consumers International -
Fundación de Amnistia International y World Wildlife Fund (WWF)
El Fondo Mundial para la Naturaleza es una organización no gubernamental fundada en 1961 que se encarga de la conservación del medio ambiente y Amnistía Internacional, es un movimiento global presente en más de 150 países que trabaja para que sean reconocidos y respetados los derechos humanos. -
Declaración del Compromiso Social de las Empresas
Declaración del comité para el desarrollo económico sobre la responsabilidad social de las empresas -
Fundación de Greenpeace
Se funda Greenpeace -
Club Roma "Los límites del Crecimiento"
Es un informe encargado al MIT por el Club de Roma que fue publicado en 1972, poco antes de la primera crisis del petróleo -
Conferencia de Estocolmo (Medio Ambiente Humano)
Centraba la atención internacional en temas medio ambientales, especialmente los relacionados con la degradación ambiental y la 'contaminación transfronteriza'. -
Creación de la Comisión Mundial del Medio Ambente y Desarrollo
La Asamblea General de las Naciones Unidas solicitó que se creara la Comisión Mundial de Medio Ambiente y Desarrollo, como órgano independiente con una duración de tres años, para examinar las cuestiones críticas del medio ambiente y el desarrollo y formular propuestas innovadoras y concretas para encararla. -
Convención de Derechos Humanos de los Niños
Todos los derechos de los niños están recogidos en un tratado internacional que obliga a los gobiernos a cumplirlos: la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN). Es el tratado más ratificado de la historia y los 195 Estados que la han ratificado tienen que rendir cuentas sobre su cumplimiento al Comité de los Derechos del Niño. -
Nace GRI
La Iniciativa de Reporte Global o Global Reporting Initiative es una institución independiente que creó el primer estándar mundial de lineamientos para la elaboración de memorias de sostenibilidad de aquellas compañías que desean evaluar su desempeño económico, ambiental y social. -
Nace el Instituto Ethos
El Instituto Ethos de Empresa y Responsabilidad Social, en Brasil, es una organización no gubernamental creada con la misión de movilizar, sensibilizar y ayudar a las empresas a administrar sus negocios en forma socialmente responsable, volviéndolas aliadas en la construcción de una sociedad sostenible y justa -
Creación del Pacto Global de la ONU
El Pacto Global o el Pacto Mundial de Naciones Unidas es un instrumento de las Naciones Unidas que fue anunciado por el entonces secretario general de las Naciones Unidas Kofi Annan en el Foro Económico Mundial, siendo una iniciativa por la sostenibilidad corporativa más grande del mundo. -
Los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Son ocho propósitos de desarrollo humano fijados en el año 2000, que los 189 países miembros de las Naciones Unidas acordaron conseguir para el año 2015. -
El Libro Verde sobre RSE
El Libro Verde se plantea cómo fomentar la responsabilidad social de las empresas a nivel europeo e internacional, cómo aprovechar al máximo las experiencias existentes, fomentar el desarrollo de prácticas innovadoras, aumentar la transparencia e incrementar la fiabilidad de las evaluaciones y la validación. -
El Libro Blanco de la RSC
Recoge las conclusiones finales presentadas en junio de 2006. El documento, aprobado por unanimidad, es el primero de este tipo reconocido por un parlamento europeo y concluye la necesidad de una política pública en materia de RSE. Además propone 57 recomendaciones dirigidas a las empresas, a las administraciones públicas, a los consumidores e inversores y por último a otros actores de la RSE. -
ISO 26000
La norma ISO 26000 es una norma de ámbito internacional que fue publicada en el año 2010. En opinión de los grupos de expertos de CAVALA, el triunfo de esta norma es su gran valor como instrumento de orientación y ordenamiento de las diferentes iniciativas de responsabilidad social en el mundo. -
Surgimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son 17 retos cuyo fin es erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todos las personas del mundo sin distinción gocen de paz y prosperidad. -
Los 7 Principios de la RSE
- Rendición de cuentas.
- Transparencia.
- Comportamiento ético. 4 Respeto a las partes interesadas.
- Respeto al principio de legalidad.
- Respeto a la norma internacional del comportamiento. Además de respetar la legalidad.
- Respeto a los derechos humanos.