-
1920
Filantropía.
Donaciones sin vinculo con las personas ni el impacto producido
por las acciones. -
1930
Se crea una inquietud para que las empresas devuelvan algo del beneficio recibido a la sociedad de consumo.
Se toma como un componente en la estructura organizacional -
1945
Nace la ONU (Organización de las Naciones Unidas). -
1970
Declaración del comité de desarrollo económico sobre la responsabilidad social en las empresas. -
DÉCADA DE LOS 80
Plantea una ideología y planeación empresarial para generar buena imagen y beneficios fiscales.
Entra a ser una parte formal importante de la misión y visión organizacional. -
DÉCADA DE LOS 90
Legislaciones y aparición de organizaciones que velan por el cumplimiento como ONG y organizaciones sin ánimo de lucro.
hay un auge de crecimiento den Latinoamerica de la responsabilidad Social.
Se crean directrices y principios de gobernabilidad.
1945 Surge la ONU -
Década 2000
Introducción de la sistematización.
Demanda de informes sobre las acciones realizadas por los estamentos públicos en este campo.
Publicaciones sobre estrategias y escritos sobre concienciación de los entornos empresariales, sobre todo el ambiental.
Organización de cumbres y eventos con el objetivo de establecer normatiivdad e incentivos para un desarrollo social sostenible a través de acciones empresariales.
Libro blanco sobre la Responsabilidad ambiental. -
2005
Implementación del protocolo de Kyoto:
Es un protocolo de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático que busca medidas contra la contaminación. -
2007
Zaratustra propone estrategias de responsabilidad social en el primer “tratado de ética que conoció la humanidad: Los Gathas”.En dicho documento explica sobre responsabilidad social,“declara que cada persona debe escoger servir a la sociedad y al mundo viviente. El mensaje propone un progreso humano a través de la armonía con la naturaleza y la igualdad del hombre y la mujer”.
https://www.coursehero.com/file/45516859/EVOLUCION-HISTORICA-DE-LA-RESPONSABILIDAD-SOCIAL-EMPRESARIALdocx-articulodocx/ -
2010
2010 se publica la guía ISO 26.000, esta norma internacional proporciona orientación sobre los principios que subyacen en la responsabilidad social, el conocimiento de la RS y el involucra-miento de las partes interesadas, las materias fundamentales y los asuntos que constituyen la RS y sobre la manera de integrar un comportamiento socialmente responsable en la organización. -
2017
ISO 26.000 Los 7 Principios de Responsabilidad Social.
Rendición de cuentas: Forma de actuar ante el estado.
Transparencia: Responsabilidad de las acciones, brindar la información pertinente sobre las empresas.
Comportamiento Ético: Impacto positivo en la sociedad.
Respeto de los intereses de las partes interesadas.
Principio de Legalidad.
Respeto de la normatividad internacional.
Respeto por los Derechos Humanos. -
INTEGRANTES
Amparo Ballesteros Díaz- Oscar Javier Sandoval López
