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Creación Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
Se creó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, con la finalidad de reglamentar la competencia en la resolución de conflictos de trabajo surgidos en las zonas federales, en las industrias cuyo
establecimiento o explotación fuese motivo de contrato o concesión federal, en los casos en que por convenio de la mayoría de representantes de una industria y los trabajadores del ramo se hubiese aceptado expresamente la jurisdicción federal -
Promulgación de la LFT
Regula las Juntas de Conciliación y Arbitraje -
Reforma constitucional del año 2008
stablecer una base constitucional para los mecanismos alternativos de solución de controversia se inserta en una tendencia mundial de disminuir la participación del Estado en la vida de los particulares y de reconocer los recursos de los individuos para solucionar por sí mismos sus conflictos. -
Reforma a la LFT 2012
: Se crea un servicio profesional de carrera; se aumentan y precisan los requisitos para el personal jurídico de las Juntas (tener título de Licenciado en Derecho, tener experiencia en la materia, buena reputación, etc.); se crea el servicio público de conciliación y la figura de funcionarios conciliadores; los asesores de las partes deben acreditar ser licenciados en derecho -
Reforma laboral 2019
se llevó a cabo una modificación estructural a la Ley Federal del Trabajo,
desapareciendo la figura del arbitraje laboral que se encontraba inmersa en las
denominadas Juntas de Conciliación y Arbitraje, dando paso a nuevos órganos de solución
de conflictos en materia laboral, como es el caso del Federal de Conciliación y Registro
Laboral