Linea de tiempo

By VeroCR
  • Día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo

    Día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo
    Se celebra anualmente el día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo cumpliendo el mandato de la Conferencia Internacional del Trabajo en junio de 2003, a fin de “abogar por el establecimiento de una actividad o campaña internacional anual (un día o una semana mundial de la seguridad y la salud) orientada a despertar la sensibilización general acerca de la importancia de la SST y a promover el derecho de los trabajadores a un medio ambiente de trabajo seguro y saludable”
  • Plan de acción mundial sobre la salud de los trabajadores

    Plan de acción mundial sobre la salud de los trabajadores
    La Asamblea Mundial de la Salud dio su apoyo a un nuevo Plan de acción mundial sobre la salud de los trabajadores, con el objeto de dar un nuevo impulso a la acción de los Estados Miembros
  • Declaración de Seúl sobre seguridad y salud en el trabajo

    Declaración de Seúl sobre seguridad y salud en el trabajo
    Declaración de Seúl sobre seguridad y salud en el trabajo, que postula que un entorno de trabajo seguro y saludable es un derecho humano fundamental. Esto significa, que la convergencia de la salud y seguridad constituye una garantía inalienable para las mujeres y hombres en el ámbito laboral.
  • Reforma a la Ley Federal del trabajo en México

    Reforma a la Ley Federal del trabajo en México
    Con esta reforma se reconoció el concepto de trabajo digno o decente y se señalaron los elementos que debe comprender, entre los cuales se encuentra el hecho de que los trabajadores cuenten con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo.
  • Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo

    Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
    La principal modificación la constituye el fortalecimiento del enfoque preventivo de accidentes y enfermedades laborales, en lugar del punitivo, que sólo sanciona a las empresas que no cumplen con las disposiciones; la defensa y salvaguarda de los derechos de los trabajadores, a través de la realización de más de 458 mil visitas de inspección en los centros de trabajo, que favorecieron a más de 23.7 millones de trabajadores..