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FUNDADA OFICIALMENTE
WALTER DILL SCOTT
Publica el primer libro sobre psicología uno de los primeros textos que toco el tema laboral. -
MUNSTERBERG escribió el libro PSYCHOLOGY AND INDUSTRIAL EFFICIENCY
Explica la aplicación del método experimental a gran cantidad de problemas, entre los que se destacan los que tienen que ver con el contexto industrial. -
ESTUDIOS DE HAWTHORNE
Estos programas de investigación abordaron problemas más complejos acerca de las relaciones humanas, el espíritu de equipo y la motivación.
El estudio comenzó como una investigación bastante directa sobre los efectos de los aspectos físicos del ambiente de trabajo tienen en la eficiencia del empleado -
La segunda guerra mundial introdujo a más de 2000 psicólogos en el esfuerzo bélico
Su principal contribución al igual que en la primera guerra mundial consistió en aplicar tests, seleccionar y clasificar a millones de reclutas para asignarlos a varias ramas del servicio. -
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SEGUNDA GUERRA MUNDIAL
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ETAPA DE CONSOLIDACIÓN
Se valora la negociación como estrategia para disolver los conflictos laborales, se inicia un gran interés por parte de los psicólogos en el estudio de las organizaciones. -
ETAPA DE LAS NUEVAS RELACIONES HUMANAS
se produce el cambio de denominación de psicología industrial a psicología del trabajo y de las organizaciones en Europa. -
División psicología industrial de la Asociación Estadounidense de Psicología
Cambió su nombre por el de división de psicología industrial y organización, con el objeto de incorporar las nuevas tendencias. -
OBRA MAS COMPLETA QUE SE HA ESCRITO SOBRE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
"Handbook of Industrial and organizacional Psychology de Dunnete, que muestra con claridad la riqueza y diversidad lograda por la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones desde sus inicios, a comienzos de siglo”. -
Psicología empresarial.
La psicología empresarial se derivo de la psicología industrial y tiene estrechos nexos con las demás ciencias sociales. Influye casi en todos los aspectos de la vida empresarial: repercute en todo lo que se refiere al mundo del trabajo y la conducta humana.
