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2200 BCE
Formas Rudimentarias de Evaluación en China
Sometimiento a pruebas a funcionarios para ver si son aptos para el cargo publico. -
Period: 2200 BCE to
HISTORIA DE LAS PRUEBAS PSICOLOGICAS
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300 BCE
Aristóteles
Fisiognomía: Se basa en juzgar las ideas internas de la gente en base a su experiencia interna (rostro). -
Period: 202 BCE to 200
Dinastía Han
Se introdujeron las pruebas escritas que examinaban cinco temas: leyes civiles, asuntos militares, agricultura, ingresos y geografía -
157 BCE
Galeno
creador de la teoría de los "humores" (fluidos corporales) de la salud y de la enfermedad (bilis amarilla, bilis negra, la flema y la sangre) "HUMOROLOGÍA". -
Christian Thomasius (1655-1728)
Desarrolló una teoría de la personalidad que planteaba cuatro dimensiones importantes: sensualidad, codicia, ambición social y amor racional, También fue la primera persona que construyó y aplicó escalas de calificación para variables psicológicas -
Franz Joseph Gall
Sostenía que el cerebro es el órgano de los sentimientos y facultades y a mayor prominencia mayor facultad. -
Jean-Étienne Dominique Esquirol
Fue el primero en formalizar la diferencia por escrito entre el retraso mental y la enfermedad mental.
Hizo gran hincapié en las habilidades del lenguaje en el diagnóstico del retraso mental.
Propuso el primer sistema de clasificación del retraso mental. -
Wilhelm Wundt
Creó el primer laboratorio psicológico experimental en Leipzig, Alemania. y experimentó con su medidor del pensamiento. -
JAMES MCKEEN CATTELL (1861-1944)
Inventó el término prueba mental en su famoso trabajo titulado “Pruebas y mediciones mentales”. Este trabajo describía su programa de investigación y exponía en detalle 10 pruebas mentales que proponía para aplicar al público en general. -
Alfred Binet (1857-1911)
1era prueba de inteligencia moderna. -
Binet y Simon
Se publico la primera revisión de la escala de 1905.
Se Introdujo el concepto de nivel mental. -
3era revisión de la escala de Binet y Simon
Cada nivel de edad incluía exactamente cinco pruebas.
La escala también se extendió al rango de los adultos. -
Lewis M. Terman (1857-1956)
Ayudó a difundir la evaluación del CI con su revisión de las escalas de Binet.
Se comenzo a usar el CI para expresar los resultados de la prueba.
La prueba cambio de nombre a la prueba "Stanford-Binet" y se convirtio en el estandar de la evaluación de la inteligencia. -
Robert M. Yerkes
Formó el Comité de Examen de Reclutas y junto con Goddard y Terman elaboraron 2 pruebas grupales para el ejercito "la Alfa y la Beta ", que posteriormente serian de dominio publico. -
Robert S. Woodworth
Constaba de 116 preguntas que el sujeto debía responder subrayando Sí o No. Las preguntas eran exclusivamente de la variedad “evidente” y, en su mayoría, se relacionaban con sintomatología bastante grave.
Su función original era para detectar a los reclutas susceptibles a la psiconeurosis. -
Hermann Rorschach (1884- 1922)
La prueba de Rorschach se desarrolló originalmente para revelar los mecanismos más recónditos del sujeto anormal. -
La Prueba de Logro de Stanford.
La Prueba de Logro de Stanford incorporó principios psicométricos modernos, como el establecimiento de normas para las subpruebas que permitieran evaluar la variabilidad intrasujeto y la elección de una muestra de estandarización muy grande y representativa. -
Consejo de Universidades.
Se decidió desarrollar una prueba de aptitud académica que se emplearía en las admisiones a la universidad esto para evitar la duplicación de las evaluaciones. -
Edward Kellog Strong Jr.
Diseñó el inventario de intereses vocacionales -
Introducción de una máquina calificadora.
Permitio que las pruebas objetivas de
grupo se volvieran incluso más eficientes que antes. -
Henry C. Lavery
Desarrolló una máquina conocida como el psicógrafo la cual constaba de cientos de partes ensambladas en un dispositivo similar a un casco que se ajustaba a la cabeza del examinado. Cada una de las 32 facultades mentales recibía una calificación que iba de 1 a 5. -
Inventario de Personalidad de Bernreuter.
Hacía una medición un poco más fina que su predeceso
ra de cuatro dimensiones de la personalidad: tendencia
neurótica, autosuficiencia, introversión-extroversión y
dominio-sumisión.
Una innovación importante en la elaboración de la prueba fue el hecho de que un solo reactivo del instrumento podía contribuir a más de una escala. -
Prueba de Apercepción Temática o TAT
Se desarrolló como un instrumento para estudiar la personalidad normal.
Consta de una serie de imágenes ambiguas que muestran a una o más personas que participan en una interacción. -
Inventario de Personalidad de Thurstone.
Thurstone adaptó los reactivos de la prueba de woodwoth de manera racional en términos de cómo sería la respuesta típica del neurótico. -
Starke Hathaway.
Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota o MMPI: Prueba psicológica más utilizadas en el mundo, ampliamente reconocido por sus aportes en la identificación de características individuales de los sujetos que permite evaluar patrones de conducta futuros.