Origen y evolución histórica de la seguridad y la salud en el trabajo, en el mundo y en Colombia
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27,000 BCE
Aparición del hombre en la tierra
Desde la aparición del hombre en la tierra esta ya necesitaba de diferentes trabajos (como cazar, recolectar alimentos, etc) y estos trabajos tenían diferentes riesgos, por lo que desde el principio de los tiempos ya se necesitaba de seguridad en los distintos oficios que se ejercían. -
27,000 BCE
El descubrimiento del fuego
Una de las formas más antiguas de protección que llegaron a crear los cavernicolas fue el fuego, que espantaba a los depredadores, pero que a la vez trajo más riesgos. El fuego demuestra la necesidad que tienen los humanos desde la prehistoria acerca de mantenerse a salvo. -
2000 BCE
Los babilonios
Más de dos mil años antes de nuestra era los antiguos babilonios se preocupaban de los "accidentes" que ocurrían en los trabajos de aquellos tiempos y decidieron prescribir un método que sirviera para indemnizar al lesionado. -
79
Plinio el viejo
Plinio el viejo describe la historia natural de las enfermedades producidas, por el zinc, cinabrio y el mercurio e incluso diseña la primera mascara de protección respiratoria. -
1541
Primer tratado sobre la materia
En el siglo XVI fue escrito el primer tratado importante sobre la materia por Paracelso, en el cual se discute la minería de todos los metales y minerales conocidos en ese entonces, se describen las enfermedades y deformaciones causadas por cada uno de ellos. -
1550
La minería
La minería se vuelve algo fundamental para el ser humano, pero el problema esta en que muchos mineros mueren a temprana edad y no se sabe cuales pueden ser las diferentes causas de esto ni como evitarlas, debido a esto se empiezan a realizar investigaciones respecto al tema. -
Bernandino Ramazzini
Bernandino Ramazzini escribe su tratado "Morbis Artificum Diatriba" el cual habla sobre las enfermedades de los trabajadores y propone el término de higiene describiendo los riesgos de 54 profesiones. A partir de estos tratados las personas empiezan a aplicar consejos o investigaciones en diferentes trabajos y de este modo evitar futuros riesgos laborales. -
Revolución industrial
Gracias a la revolución industrial los trabajadores tenían vidas muy decadentes, tanto los hombres, mujeres y niños. Las jornadas eran largas superando las 16 horas, no existía la protección del trabajador, la alimentación era pobre y entre otras muchas características decadentes. -
Edad de la maquina
Cuando se empezaron a utilizar las maquinas fue un gran cambio tanto en la sociedad como para los trabajadores, sobre todo si hablamos del ámbito de la seguridad, ya que los empleados sufrieron varias faltas que los llevaron a accidentes sin ningún tipo de indemnización. -
Primer sindicato de trabajadores
Comenzaron riñas y protestas por parte de los trabajadores hasta el año 1864 que se fundo el primer sindicato de trabajadores, logrando iniciar las reivindicaciones y con ellas las primeras medidas de carácter social y laboral. -
Pequeñas mejoras en el trabajo.
Se empiezan a implementar mejoras basadas en las recomendaciones hechas hasta entonces, implementando cambios importantes como acortar las horas de trabajo, mejoras en las condiciones sanitarias y de seguridad. -
Inspectores febriles
En el año 1867 empiezan a prestar servicio los primeros inspectores febriles y diez años más tarde se vota por una ley que obliga a reguardar toda maquinaria que pueda dañar físicamente al trabajador y de no ser así se le tiene que dar instrucciones acerca de como es el correcto funcionamiento de esta. -
General Rafael Uribe Uribe
El general Rafael Uribe Uribe, fue el encargado de hablar en Colombia de seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en 1904; Beneficios de invalidez, vejes y muerte (Carlos Lleras). -
Primera ley de indemnización al trabajador
En 1911 se aprueba en el estado de Wisconsin la primera ley de indemnización al trabajador y ya en 1913 en Nueva York surge el llamado National Council For Industrial Safety ( Concejo Nacional Para la Seguridad Industrial). -
Ley 57 de 1915
El general Rafel Uribe Uribe propuso un proyecto de Ley, el cual fue aprobado en el congreso y vino a ser la ley 57 de 1915 de gran importancia en lo referente a la reglamentación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, consagrando las prestaciones. -
La ley 90 de 1946
Mediante la aley 90 de 1946 se crea el instituto Colombiano de Seguros Sociales, el cual es de gran importancia en al seguridad social colombiana. -
Código sustantivo del trabajo
En 1950 se expide el código sustantivo del trabajo en el cual se establecen múltiples normas relativas a la salud ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio, las prestaciones por accidente de trabajo, enfermedad profesional y la higiene y seguridad en el trabajo. -
La década de los 60
Para la década de los 60 se desarrolló la legislación en salud ocupacional del sector público y se expidieron los decretos 3135 de 1968 y 1848 de 1969 que reglamentaron el régimen laboral y prestacional de los empleados públicos -
Reglamento del seguro social obligatorio
El decreto 3170 de 1964 aprueba el reglamento del seguro social obligatorio de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. -
CAJANAL
Desde 1968 la protección para accidentes de trabajo y enfermedad profesional de los servidores del sector público con la caja Nacional de Previsión Social (CAJANAL) -
Titulo III de la ley 9 de 1979
Dentro del desarrollo normativo de la legislación colombiana se encuentra que mediante el titulo III de la ley 9 de 1979 nace el termino de " Salud Ocupacional" y se dictan las medidas sanitarias en las empresas. -
Comité Nacional de Salud Ocupacional
En 1983 mediante el decreto 586 se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional y dicho organismo le recomienda al Gobierno Nacional reglamentar lo relacionado con la salud ocupacional. -
Decreto 614 de 1984
Como producto de la iniciativa y particpacion que tuvo el comité Nacional de Salud Ocupacional se expide el decreto 614 de 1984, el cual establece las bases para la administración de la salud ocupacional en el país. -
Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional.
En 1984 se desarrolla el primer plan Nacional de Salud Ocupacional en el desarrollo de este primer plan se expidieron normas de gran importancia para la salud ocupacional como lo fueron la resolución 2013 de 1986 y la resolución 1016 de 1989 -
Resolución Número 1016
Se crea la resolución número 1016 del 31 de marzo de 1989, en la cual se reglamentaba la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional en el país. -
Segundo plan Nacional de Salud Ocupacional
En el desarrollo del segundo plan Nacional de salud ocupacional se expidieron la ley 100 de 1993 y el decreto-ley 1295 de 1994, estas normas reorientaron la salud ocupacional y crearon el sistema general de riesgos profesionales, dando el origen a nuevas estructuras técnicas y administrativas. -
Resolución 1072
En Colombia a partir del 1 de junio de 2017 se da inicio a la resolución 1072 en la cual se hace el cambio de salud ocupacional a SGSST creando cambios internos en cada empresa. -
SG-SST en la actualidad
A día de hoy la SGSST sigue evolucionando no solo en Colombia sino en todo el mundo, siempre buscando la manera de que tanto la empresa como los empelados mejoren y obviamente esten en un ambiente seguros.
