Gestión educativa

MODELOS DE GESTIÓN EDUCATIVA

  • 370 BCE

    ANTECEDENTES

    ANTECEDENTES
    República de Platón, se encuentra la visión de la gestión percibida como una acción autoritaria. era necesaria para conducir a los hombres.
  • 370 BCE

    ANTECEDENTES

    ANTECEDENTES
    Política de Aristóteles, se centra en la visión de la gestión percibida como una acción democrática.
  • MODELO DE GESTIÓN CIENTÍFICA

    MODELO DE GESTIÓN CIENTÍFICA
    Entre 1911 a 1930, Frederic Taylor, al considerar el trabajo como racionalización operativa de la labor de los trabajadores por parte de los administradores y motivados por el interés económico.
  • MODELO BUROCRÁTICO

    MODELO BUROCRÁTICO
    Max Weber, estudió la organización del trabajo como un fenómeno
  • MODELO CASUÍSTICO

    MODELO CASUÍSTICO
    Chester Bernard (ATT) o Alfred Sloan (General Motors) con sus escritos experienciales se desarrolla un modelo casuístico, que permite hacer gestión con base a experiencias concretas.
  • PLANIFICACIÓN SITUACIONAL

    PLANIFICACIÓN SITUACIONAL
    Carlos Matus, análisis y del abordaje de los problemas en el trayecto hacia el objetivo o el futuro deseado, la gestión se presenta como un proceso de resolución de nudos críticos de problemas. Según Matus (1987), citado por Gutiérrez, J., Alizo, M., Morales, M & Romero, J. (2016). Él hace referencia al “hombre de acción”, el cual debe resolver los problemas más complejos, por medio de la conducción. Es decir, que todo procede de una situación inicial.
  • MODELO DE VISIÓN SISTEMÁTICA

    MODELO DE VISIÓN SISTEMÁTICA
    Concibe a la organización como un subsistema cuyo punto central son las metas, las cuales estructuran a la sociedad. Destaca, L. von Bertalanfly, teoría de los sistemas abiertos como indagación de la motivaciones o valores intrínsecos.
  • MODELO CALIDAD TOTAL

    MODELO CALIDAD TOTAL
    Entre de 1950 a 1960, se creó el modelo Calidad total el cual tuvo su origen en la Japón ante la economía mundial y tenía un enfoque hacia la organización de trabajo.
  • TEORÍA FUNCIONALISTA DE LOS SISTEMAS

    TEORÍA FUNCIONALISTA DE LOS SISTEMAS
    T. Parsons, presenta a la teoría funcionalista de los sistemas como una gestión motivacional.
  • MODELO DE GESTIÓN NORMATIVA

    MODELO DE GESTIÓN NORMATIVA
    En Venezuela, el inicio de la planificación estuvo influenciada por la visión “normativa” a través de los planes nacionales de desarrollo (CEPAL Y OCDE).
  • GESTIÓN PROSPECTIVA

    GESTIÓN PROSPECTIVA
    El futuro es previsible a través de la construcción de escenarios. Pero, al mismo tiempo que se conciben múltiples escenarios del futuro, se está diciendo que el futuro es también múltiple, y por ende incierto.
  • LA PLANIFICACIÓN ES UNA METODOLOGÍA

    LA PLANIFICACIÓN ES UNA METODOLOGÍA
    Jorge Ahumada tiene una influencia preponderante al afirmar que la planificación es una metodología para la decisión, acción y la evaluación (normativa), la cual tiene dos interpretaciones: la técnica y la ideológica.
  • ENFOQUE EMPÍRICO

    ENFOQUE EMPÍRICO
    En el enfoque empírico resulta en que los temas de gestión salten de una temática a otra, sin comprender los procesos y construcción de la situación.
  • IMPULSO AL CONCEPTO DE PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

    IMPULSO AL CONCEPTO DE PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
    Andrews y Ansoff con los planteamientos de las escuelas de gestión estratégica se da un impulso al concepto de pensamiento estratégico a partir de su aplicación en el ámbito económico empresarial y en el académico.
  • PRESENTACIÓN DE PLANIFICACIÓN

    PRESENTACIÓN DE PLANIFICACIÓN
    Steiner, presenta a la planificación como un proceso puesto a disposición de las organizaciones a modo de herramienta para actuar sobre el futuro por medio de decisiones actuales, y a su vez como una estructura, pues no tiene como objetivo prioritario la elaboración de un plan, demandando la realización de diferentes ajustes y un análisis permanentemente de la situación de la organización.
  • GESTIÓN ESTRATÉGICA

    GESTIÓN ESTRATÉGICA
    Consiste en la capacidad de articular los recursos que posee una organización (humanos, técnicos, materiales y financieros)
  • VISIÓN AUTOPOÉTICA

    VISIÓN AUTOPOÉTICA
    Luhman, muestra una visión autopoética de los sistemas cuyo objetivo es conocer, ¿Qué impulsa a ser mejor a los trabajadores?
  • ESTRATEGIA COMPETITIVA

    ESTRATEGIA COMPETITIVA
    Michael Porter, “La esencia de la formulación de una estrategia competitiva consiste en relacionar a una empresa con su medio ambiente, lo cual supone emprender acciones ofensivas o defensivas para crear una posición defendible frente a las cinco fuerzas competitivas en el sector industrial en el que está presente y obtener así un rendimiento superior sobre la inversión de la empresa”.
  • MODELO CALIDAD TOTAL

    MODELO CALIDAD TOTAL
    Resurgió en América Latina como enfoque en educación, el cual tiene principio en el pensamiento acerca de la calidad y la mejora continua, con la identificación de los usuarios y de sus necesidades además del resultado del proceso educativo, con el propósito de disminuir la burocracia.
  • MODELO DE REINGENIERÍA

    MODELO DE REINGENIERÍA
    Se define como una reconceptualización fundacional y rediseño radical de procesos. Sus principios básicos están elaborados por los escritos de sus principales exponentes Hammer y Champy.
  • GESTIÓN DE PERSPECTIVA LINGÜÍSTICA

    GESTIÓN DE PERSPECTIVA LINGÜÍSTICA
    Se define como el manejo de destrezas comunicacionales en el entendido que son procesos de comunicación que facilitan o impiden que ocurran las acciones deseadas. Los pensadores que se encuentran en la base de esta perspectiva son los filósofos lingüistas como John Austin y John Searle.
  • POLÍTICA DE DESCENTRALIZACIÓN

    POLÍTICA DE DESCENTRALIZACIÓN
    Manejo de las escuelas, contratación de docentes, el desarrollo de proyectos educativos a nivel de establecimiento, posibilidad de manejo financiero por parte de las escuelas. Mediante estas medidas, se esperaba que se producirían espacios que generarán innovaciones que dinamizarían la educación.
  • REFERENCIA

    CASASSUS, J. (2000). Problemas de la gestión educativa en América Latina. La tensión entre los paradigmas de tipo A y el tipo B. Santiago de Chile: UNESCO.
  • REFERENCIA

    Román Muñoz, Olga (2010). El pensamiento estratégico. Una integración de los sentidos con la razón. Revista Científica Guillermo de Ockham, 8 (2), 23-36. ISSN: 1794-192X. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=1053/105316833003
  • REFERENCIA

    Gutiérrez, J., Alizo, M., Morales, M & Romero, J. (2016). Planificación estratégica situacional: Perspectiva de una unidad científica universitaria. Revista Venezolana de Gerencia, 21(76), 607-626.
  • HOJA DE PRESENTACIÓN

    HOJA DE PRESENTACIÓN
    BENEMÉRITA ESCUELA NORMAL VERACRUZANA
    "ENRIQUE C. RÉBSAMEN"
    LICENCIATURA EDUCACIÓN PRIMARIA
    NANCY TORALVA CONTRERAS
    PLANEACIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA
    LÍNEA DEL TIEMPO "MODELOS DE GESTIÓN EDUCATIVA"
    ISAÍAS ARTIGAS CHONTAL
    GUSTAVO CASTAÑEDA ROMERO
    CLAUDIA GARCÍA URIBE
    CIELO HERNÁNDEZ ZAYAS
    NORMA BEATRIZ LANDA CEBALLOS
    BIANCA ELIZABETH LÓPEZ CORTES
    SOFÍA OCHOA LÓPEZ
    NAYELI FABIOLA VELÁSQUEZ CASTRO
    4° "A"
    JUEVES 1 DE OCTUBRE DE 2020