-
Eerste stappen in het onderwijs
Waarom? Bij toeval op mijn pad, jeugddroom
Drijfveer: Het verschil willen maken
Visie op leren: kennisoverdracht, klaarstomen voor beroep -
Van instructeur naar docent
Waarom?: Door PDG inzicht gekregen dat je iets kunt beïnvloeden.
Opleiding tot docent zorg en welzijn.
Drijfveer: Docent zijn is echt een vak.
Visie op leren: Het zweet moet op de goede rug. Ik heb mijn diploma al. -
Zoektocht naar wat ik wil betekenen in en voor ons onderwijs
Waarom? Heel hard werken met niet het gewenste resultaat. Zoektocht naar eigen identiteit als docent.
Drijfveer: Inspectiebezoek en nominatie voor docent van het jaar
Visie op leren: We leiden mensen op voor een toekomst niet alleen voor een beroep. Wat wil ik betekenen voor mijn studenten? -
Ontwikkeling van teacher naar teacher leader
Waarom? : Veranderende rol binnen organisatie. Start met master Learning and Innovation.
Drijfveer: Ik doe zelf nog teveel op gevoel en zelf. En wat is er voor nodig om goed onderwijs neer te zetten met elkaar? Op welke manier draag ik bij aan beter onderwijs?
Visie: Lerende organisatie. Gespreid leiderschap,
Zoektocht naar wat versta ik onder leren en waarom is het aannemelijk dat er geleerd wordt?
Inspiratie visie op leren Didau,