Línea del tiempo historia y evolución de la seguridad y salud en el trabajo, en el mundo y en Colombia
By ethel1985
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7000 BCE
Mesopotamia
Se creó el código legal de Hammurabi, aquí estaban planteados los deberes y derechos de la comunidad. -
7000 BCE
Grecia
Los mayores aportes sobre medicina ocupacional en Grecia, se dieron en el campo del trabajo de minas y el de las enfermedades por intoxicación. El padre de la medicina, Hipócrates (460-370 a.c.) escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo. -
5500 BCE
Egipto
Egipto es una de las civilizaciones del mundo antiguo que ha tenido destacables innovaciones en materia de seguridad y salud ocupacional. Por ejemplo, en Egipto se utilizaban arneses, sandalias y andamios como implementos de seguridad. Dichos dispositivos eran utilizados por los esclavos que se dedicaban a construir las pirámides y esfinges que adornaban la urbe egipcia. -
2500 BCE
Prehistoria
En un principio, las sociedades las cuales eran primitivas, existía relación de pendiente con la naturaleza y para poder sobrevivir era complicado por el entorno que los rodeaba. En este tipo de sociedades el hombre inicia con la creación e invención de artefactos para el trabajo utilizando lo que tenía en su entorno. -
384 BCE
384-322 a.c.
Aristóteles, filósofo y naturalista griego, también intervino en la salud ocupacional de su época, pues estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. También investigó las enfermedades producidas por intoxicaciones con plomo -
4 BCE
Antigüedad y Edad Media
Los esclavos jugaban un rol importante en las actividades productivas del mundo antiguo, pues eran ellos quienes realizaban las labores más arduas y riesgosas. Podemos decir incluso que el trabajo ha estado asociado desde siempre con la esclavitud y con el esfuerzo físico -
62
62-113 d.c.
En Roma, la toxicidad por mercurio fue descrita por Plinio y Galeno, Hicieron referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Por ejemplo, recomendó a los mineros, el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales -
130
130-200 d.c.
Otra figura notable de Roma fue Galeno quien después de Hipócrates es considerado como el médico más importante del mundo antiguo en occidente. Galeno estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas. -
1010
Renacimiento
En Francia se fundan las primeras universidades en el siglo X y también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. Sería en las leyes que se apuntala los primeros avances hacia la formalización de la seguridad laboral. -
Period: 1413 to 1417
1413 - 1417
Se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora -
1473
1473
En Alemania se publica un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional. -
Edad Moderna
Kircher escribe Mundus subterraneus donde describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia.
1665: Walter Pope publica Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio. -
Revolución industrial - 1736 -1819
.los oficios artesanales fueron reemplazados por la producción en serie. Los campesinos migrantes no recibían el sueldo que esperaban, pero se veían obligados a trabajar en condiciones infrahumanas porque no tenían otra opción. Como la cantidad de personas migrantes sobrepasaba la capacidad de las ciudades, la densidad poblacional aumentó y con ello cundió el hacinamiento y proliferaron las enfermedades y las epidemias. -
1778
En España Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes -
1802
El Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores -
1828
Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. Dos años más tarde, Robert Backer propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas. -
1841
Surge la ley de trabajo para niños -
1844
Aparecen leyes que protegen a las mujeres. En Manchester las máquinas operaban sin protección. Y no sería hasta 1877 que se ordenó colocar resguardos a las máquinas. -
1848
Se inició una legislación sanitaria para la industria. -
1855
Leyes similares ya contemplaban desde 1855 aspectos tales como la ventilación y protección de túneles en desuso, la señalización, el uso de manómetros y válvulas adecuadas para las calderas de vapor, y la exigencia de indicadores y frenos en el caso de dispositivos para levantar equipos. -
1867
Se promulga una ley que nombraba a los inspectores en las fábricas. -
1868
Aparecen las leyes de compensación del trabajador 9. Max von Pettenkofer (1818-1901) funda el primer Instituto de Higiene de Munich en 1875. -
1874
Inglaterra y Francia fueron los países que lideraron la formalización de la salud y la seguridad ocupacional en Europa. -
1890
Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales. -
Siglo XX
A la par de todos los avances técnicos que hicieron posible el paso al siglo XX con la masificación de las fuentes de energía eléctrica o termodinámica en los hogares y la industria, respectivamente; las teorías y concepciones sobre la administración del trabajo también pusieron su cuota en el proceso de formalización de la seguridad que culminó en la institucionalización de la seguridad industrial. -
1911
El Estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajador. -
1918
La Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo.
En 1918 empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT). -
1919
En 1919, al negociarse la Constitución de la OIT , se aludió específicamente a la SST en su preámbulo: "Es urgente mejorar dichas condiciones [de trabajo]; como por ejemplo,… la protección del trabajador contra las enfermedades, sean o no profesionales, y contra los accidentes del trabajo”. -
1921
se crea su Servicio y Prevención de Accidentes -
1930
En 1930 se logró otro gran avance mediante el establecimiento de la Enciclopedia de la OIT . Las aportaciones de miles de expertos contribuyeron, en gran medida, a forjar el carácter multidisciplinario de las actividades relativas a la SST. -
1950
En 1950, la OIT y la OMS establecieron su primer Comité conjunto sobre salud en el trabajo. La superposición del alcance de la labor de ambos organismos hizo que la OIT dejara de abordar las cuestiones estrictamente médicas asociadas a la SST y pasara a hacer hincapié en las cuestiones de prevención, en el marco de un único programa que abarcara aspectos de seguridad y salud -
1960
la seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión, cuyos aportes a la industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción. -
1979
surge La historia de la seguridad y salud laboral en Colombia, Se establece un estatuto de seguridad industrial (Resolución 2400 de 1979) y Código sanitario nacional (Ley 9 de 1979) -
1984
Desarrollo de bases para la organización de la salud ocupacional (Decreto 614 de 1984) -
1986
Creación y funcionamiento de comités paritarios de salud ocupacional (Resolución 2013 de 1986); Determina la creación y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en las organizaciones. -
1989
Define la puesta en marcha de los programas de salud ocupacional en las organizaciones (Resolución 1016 de 1989) -
1994
se establece la organización y administración del sistema general de riesgos ocupacionales (Decreto 1295 de 1994) -
1996
Se Define accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador.( Decreto 1530 de 1996) -
2002
Se decretan normas de organización, administración y prestación del sistema general de riesgos ocupacionales. (Ley 776 de 2002) -
2003
La aprobación de la Estrategia mundial de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo en 2003 puso de manifiesto esa evolución, y contribuyó a que se hiciera más hincapié en la prevención que en la prescripción. El 28 de abril de 2003 se celebró el primer Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo , a tenor de un mayor interés público que suscitaba esta temática -
2007
Se Regula la investigación de accidente e incidente de trabajo. (Resolución 1401 de 2007) y se Reglamenta el ejercicio de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de historias clínicas laborales.( Resolución 2346 de 2007) -
2008
•Se aprueban acciones para el consumo de cigarrillo y tabaco. (Resolución 1956 de 2008) y se determinan disposiciones y se establecen responsabilidades para procesos como la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo constante de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo y para el establecimiento de la procedencia de patologías originadas por estrés laboral. (Resolución 2646 de 2008 -
2009
Se Reforman los artículos 11 y 17 de la resolución 2346 de 2007 y se promulgan otras disposiciones. (Resolución 1918 de 2009) y se Manifiesta la tabla de enfermedades profesionales. (Decreto 2566 de 2009) -
2010
Espacio libre de humo y sustancias psicoactivas en la organización. (Circular 0038 de 2010) -
2012
se modifica el sistema de riesgos laborales y se regulan otras disposiciones en materia de salud en el trabajo (Ley 1562 de 2012), se define el reglamento de seguridad para la protección en caídas en trabajos en alturas (Resolución 1409 de 2012) y se establece el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud laboral y se dictaminan otras disposiciones (Resolución 4502 de 2012) -
2012
Definen la configuración de comités de convivencia laboral para empresas de ámbito público y privado y se establecen otras resoluciones.( Resolución 652 de 2012), se modifica de modo parcial la resolución 652 de 2012 (Resolución 1356 de 2012) -
2013
Se cambia el numeral 5° del artículo 10 y el parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012, por la cual se estableció el Reglamento para Trabajo Seguro en Alturas, y se promulgan otros mandatos (Resolución 1903 de 2013) -
2014
se modifica el precepto para protección contra caídas de trabajo en alturas (Resolución 3368 de 2014) y se dictamina disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) (Decreto 1443 de 2014) -
2015
se compila la reglamentación del sector del trabajo (decreto 1072 del 2015) -
conclusión
Todas las empresas deben cumplir con las disposiciones de salud ocupacional para proteger la salud ocupacional para proteger la salud, solo porque constituye no una OBLIGACION LEGAL señalada por varias normas jurídicas de estricto cumplimiento, sino por que ES UN DEBER MORAL proteger.
También es obligación de cada uno de los miembros de la empresa y de los contratistas el cumplir con estas disposiciones y vigilar