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primer antecedente del SG-SST en Colombia
este lo encontramos con el libertador simón bolívar cuando en su discurso ante el congreso de angostura cuando señalo " el sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible , mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política. -
ley 57 de 1915
ley general de Rafael Uribe Uribe, esta es de gran importancia en cuanto a la reglamentación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales , consagra las prestaciones económicas-asistenciales , la responsabilidad del empleador , las clases de incapacidad , la pensión de sobreviviente , y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo , históricamente establece la primera y estructurada definición de accidente de trabajo -
se crea el instituto colombiano de seguros sociales
esta entidad fue de gran importancia en la seguridad social colombiana funciono bajo 4 negocios de la salud : entidad promotora de salud ( EPS ) junto a una red de clínicas , es decir, instituto prestador de salud (IPS), así mismo con cesantías y la administradora de riesgos profesionales (ARP) -
se expide el código sustantivo del trabajo
aquí se establece múltiples normar relativas a la salud ocupacional como la jornada de trabajo , el descanso obligatorio las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional y a la higiene seguridad en el trabajo, en su mayoría aplicables hoy en día -
reglamentaron el regimen laboral y prestaciones de los empleados públicos
industrial regimen salarial y prestaciones- caracteristicas del que cobija A : servidores publicos , reseña historica , empleados publicos , regimen salarial y prestaciones reseñe historica , regimen prestacional , competencias para fijar regimen salarial en el distrito capital y regulacion legal -
ley de 1979 nace el termino salud ocupacional
se dictan las medidas sanitarias para las empresas.
A: prevenir todo daño para las salud de las personas derivadas de las condiciones de trabajo.
B:proteger las personas contra los riesgos relacionados con los agentes físicos , químicos , biológicos , orgánicos , mecánicos o otros que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo. -
resolución 2400
ministerio de trabajo y seguridad social por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, y higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo dar cumplimiento a lo establecido en la presente resolución y demás normas legales en medicina , higiene y seguridad industrial , elaborar su propia reglamentación y hacer cumplir a los trabajadores las obligaciones de salud ocupacional que les corresponda -
creación del comité nacional de salud ocupacional
mediante el decreto 586 se crea el comité nacional de salud ocupacional , como producto de la iniciativa y participación del comité nacional de salud ocupacional se expide el decreto 614 de 1984, el cual establece las bases para la administración de la salud ocupacional en el pais y en su articulo 45 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un plan nacional de salud ocupacional . -
se elabora el primer plan nacional de salud ocupacional
el cual tuvo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones de las entidades publicas y privadas ,así como el aumento de la productividad y el establecimiento de un plan para evitar para evitar la colisión de las competencias -
decreto 614
por los cuales se determinan las bases para la organización y la administración de la salud ocupacional en el pais -
resolución 2013
por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comité de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo , los ministros de trabajo y seguridad social y de salud en el ejercicio de la facultad que les confiere el articulo 25 del decreto 614 de 1984. -
ministerio de salud resolución 1016
por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patrones o empleadores en el pais. -
resolución # 1075
por la cual se reglamenta las actividades en materia de salud ocupacional -
decreto 1295
por la cual se determina la organizacion y administracion del sistema general de riesgos profesionales -
resolución # 1318
por la cual se delega y reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas su vigilancia y control , se adopta el manual de procedimientos técnicos administrativos para la expedición de estas licencias -
ley 776
por la cual se dictan normar sobre la organización administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales -
resolución numero 2844
por la cual se regula la practica de evaluaciones medicas ocupacionales el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales -
resolución NO.2844
por la cual se adoptan las guías de atención integral de salud ocupacional basadas en las evidencias, el ministro de la protección social en el uso de sus facultades legales , en especial de las conferidas por el literal A ) del articulo 83 de la ley 9°del 1979 y los numerales 6 y 12 del articulo 2° del decreto 205 del 2003. -
resolucion 2646
por la cual se establece disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención , intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgos psicosociales en el trabajo y para la determinación del origen de las patologuitas causadas por el estrés ocupacional -
resolucion NUMERO 3673
por la cual se establece el reglamento técnico de trabajo seguros en alturas -
decreto NO. 2566
por la cual se adoptan la tabla de enfermedades profesionales -
resolución numero 652
por la cual se establece la conformación y funcionamiento del comité y convivencia laboral en entidades publicas i empresas privadas se dictan otras disposiciones -
resolución numero 1409
por la cual se establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas de trabajo en alturas -
resolución numero 90708
por la cual se expide la reglamentación técnica de instalaciones eléctricas -
resolución numero 1565
por la cual se explica la guía metodológica para la elaboración del plan estratégico de seguridad vial -
resolución numero 3368
por la cual se modifica parcialmente la resolución numero 1409 del 2012 y se dictan otras disposiciones -
decreto numero 1072
por medio el cual se expide el decreto único reglamentario del sector trabajo -
decreto 1563
por la cual se adiciona al capitulo al capitulo 2 del titulo 4 de la parte 2 del libro 2 del decreto 1072 del 2015 , decreto único reglamentario del sector trabajo una sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al sistema generar de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones -
resolución número 4927
por la cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar a la capacitación virtual en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo -
resolucion numero IIII
por la cual se definen los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para empleadores y contratantes -
decreto numero 052
por medio del cual se modifica el articulo 22.4.637.del decreto 1072 del 2015 decreto único reglamentario del sector trabajo sobre la transición para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) -
resolución 0312
por lo cual se definen los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, SG-SST
