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2500 BCE
contexto histórico de la salud ocupacional (prehistoria)
los hombres primitivos aprendían a defenderse del medio como una reacción natural a su deseo de sobrevivir, así; construyo viviendas, utensilios de trabajo, aprendió a manejar el fuego y las armas.su avance fue definitivo porque le permitió sobrevivir a pesar de las inclemencias del ambiente que lo mantenían en constante amenaza tanto de accidentes, incapacidades e incluso la muerte. -
2000 BCE
Mesopotamia
uno de los pueblos mas avanzados de su tiempo en donde se sucede el reparto agrario, la distribución n del trabajo y la jerarquización de acuerdo al oficio desarrollado. esta civilización se destaca por el código de Hammurabi (2000a.c). En cuanto se refiere a la indemnización o prevención de accidentes se aplicaba la ley del talión "ojo por ojo y diente por diente" encaso de lesión laboral a un esclavo se pagaba en dinero a su dueño -
Period: 1301 BCE to 1234 BCE
EGIPTO
El faraón Ramsés II, ofrece mejores condiciones de trabajo a quienes construyen su estatua para que al hacerla con gusto resultase ms estética en este tiempo los trabajadores eran atendidos por accidentes laborales. -
460 BCE
Grecia
Hipócrates, destaca la importancia del medio ambiente laboral, social y familiar, el modo de vivir y trabajar de los hombres, los efectos del ejercicio físico, tanto en la vida diaria como en la laboral. -
130 BCE
Roma
Galeno, enumera las enfermedades de los mineros y curtidores , como la patología de envenenamiento por plomo y reconoce la peligrosidad de los mineros de cobre a las lloviznas acidas. -
1556
Edad media :georgius
Georgius agrícola: tratado DE REMETALLICA acerca de la ventilación de las minas, describiendo técnicas par construcción mas eficientes, menciona enfermedades que afectan a los mineros como la silicosis. -
1567
Edad media: paraCelso
paracelso: primera monografía dedicada a las enfermedades de las ocupaciones llamadas los oficios y enfermedades de la montaña, se habla de enfermedades de los mineros, fundidores y enfermedad causadas por el mercurio. -
Edad Moderna
Inglaterra: ley de la salud y moral de los aprendices, limita la jornada laboral y niveles mínimos para la higiene y educación de los trabajadores. Fue muy impórtate y efectiva al ser las primeras leyes en la seguridad industrial y provocar así la implementación de estas leyes en otros países. -
Rafael Uribe
Planea el debate alegando porque razón "si a soldado herido en una batalla se le da una pensión porque no debe dársele otra igual a un trabajador lesionado en una batalla diaria por el sustento" -
Ley 57 de 1915
Ley sobre reparación sobre accidentes de trabajo cuando el país aun no tenia una regulación especifica sobre el contrato de trabajo. -
Ley 46 de 1918
ley que determina medidas de salubridad para los empleados y los empleadores -
Tratado de Versalles
Nace la etapa social de la medicina laboral con el tratado de Versalles, donde se establecen los principios para regir la organización internacional del trabajo (OIT), creada con el fin de mejorar las condiciones laborales, promover la estabilidad económica y social. -
Ley 37 de 1921
Establece en seguro de vida colectivo para los empleados. -
Ley 10 de 1934
Se reglamento la enfermedad laborar, auxilio de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
Ley 96 de 1938
Creación de la entidad hoy conocida como MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL. -
Ley 44 de 1939
Creación del seguro obligatorio e indemnización para accidentes de trabajo. -
Decreto 2350 de 1944
Promulgaba los fundamentos del código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo. Puede considerarse como el punto de partida del derecho laboral moderno en Colombia, como entidad jurídica autónoma. -
Ley 6 de 1944
ordena al gobierno organizar la caja de previsión social de los empleados y obreros del sector oficial, en estos estatutos se crearon las prestaciones s con la advertencia condicional de que estarían a cargo del patrono mientras se organizaba el seguro social obligatorio: en estas prestaciones figuraban las indemnizaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Ley 90 de 1946
Se creo el instituto de seguros sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadles colombianos. -
Acto legislativo No.77
Se crea la oficina nacional de medicina e higiene industrial. -
Decreto 3767 de 1949
Se establecen politicas de seguridad industrial e higiene para los establecimietos de trabajo. -
Código sustantivo del trabajo
Para el año 1950,se expide el código sustantivo del trabajo, que establece " además de las prestaciones a cargo del patrono con carácter transitorio , las primeras medidas que regulan la higiene y seguridad en el trabajo. -
Legislación laboral avanzada
En 1935 se implanta una legislación laboral avanzada que sin embargo se interesa mas por el aspecto de indemnizaciones que de prevención de los accidentes. -
Consejo colombiano de seguridad industrial
el aspecto preventivo se a desarrollado posteriormente y a tenido impulso con la fundación del consejo colombiano de seguridad industrial en 1954. -
Consejo colombiano de seguridad indutrial
Es una asociación particular de carácter técnico y científico cuya filosofía esta regida básicamente al provecho y beneficio del país y sus organizaciones sociales . constituida mediante personería jurídica N 3092 de 1955 ministerio de justicia hoy del interior y de justicia . -
Decreto 3164 de 1964
Los riesgos de trabajo a cargo del empleador fueron asumidos por el seguro social mediante reglamento del consejo directivo del instituto de seguros sociales expedido en el año 1963 aprobado mediante este decreto. -
ley 9 de 1979
se expiden en el país reglamentos especifico en cuento a obligación legal de hacer seguridad y desarrollar programas de salud ocupacional. -
Period: to
Estatuto de higiene y seguridad
Esta conformado por cuatro resoluciones expedidas por el anterior ministerio de trabajo seguridad social en mayo 22 de 1979y marzo 27 de 1980
N 2400 Reglamento general de higiene y seguridad industrial
N 2406 Reglamento de seguridad para trabajos de minería en especial de carbón
N 2413 Reglamento de seguridad para la industria de la construcción
N 1405 Resolución sobre conformación de comités de higiene y seguridad industrial -
decreto 586 de febrero 23 de 1983
crea el comité de salud ocupacional con el objetivo d acabar con la colisión de competencias entre las diferentes entidades del gobierno , tiene la responsabilidad de coordinar las acciones cada una de ellas y garantizar así la mayor eficiencia y responsabilidad en la prestación del los servicios y el cumplimiento de de los objetivos de la salud ocupacional. -
Decreto 614 de 1984
determina las bases de para la organización y administración de la salud ocupacional e el país. -
Resolucin 2013 de 1986
Reglamenta la organizacion y funcionamiento de los comites medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo -
Resolucion 1016 de 1989
Reglamento que toda organización debe tener en funcionamiento los programas de salud ocupacional que deben desarrollar las empresas en el país , tanto publicos,privados,contratists y subcontratistas. -
Ley 100 de 1993
Se encarga de reclutar y reorganizar entidades relacionadas con la salud, a mismo establece normas y procedimientos para que las comunidades y las personas tengan acceso a los servicios de salud y así poder mejorar su calidad de vida. -
Decreto 1295 de 1994 -Ley 1562 del 2012
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS La Ley 1562 del 2012modifica algunas funciones de las Administradoras de Riesgos, menciona temas importantes para los trabajadores como la definición de accidente de trabajo y enfermedad laboral. Riesgo. Los Miembros Activos Del Subsistema Nacional De Primera Respuesta