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Period: 1957 BCE to
SE FUNDA EL SENA
Que dando infirmé con la ley 118 de 21 de junio de 1957 con iniciativa de un grupo de trabajadores organizados , empresarios y la iglesia católica con el apoyo de LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) -
HISTORIA
El año 1957 inicia el proceso de creación del Sena, el doctor RODOLFO MARTINEZ TONO, se formó como Doctor en Derecho Y Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia, y realizó estudios en Organización y Programas de capacitación técnica en Francia, Bélgica, Gran Bretaña, Alemania y Suiza. -
En 1957 EMPESO A SECCIONAR EL CONSEJO DIRECTIVO
Órganos de Asesoría y Control del Sena -
EL 23 DE AGOSTO DE 1957
• Sesionó por primera vez el consejo nacional y se definieron dos tareas
2. el estudio, codificación y sistematización de la oferta
3. demanda de mano de obra y la capacitación profesional. -
DECRETACION DE FUNCIONES PARA EL SENA
El Sena declara por ley donde sus funciones están definidas en el decreto 164 del 6 de agosto de 1957.
Era la de brindar formación profesional a los trabajadores jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganaría.
Así mismo proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajador es a establecer un sistema nacional de aprendizaje -
Siguientes 2 meses
• Se establecieron las estructuras seccionales así mismo nacieron las seccionales de:
• Cundinamarca
• Antioquia
• Valle
• Atlántico
• Bolívar
• Nariño
• Cauca
• Magdalena -
En 1958
• se realizo una investigación en una gran numero de empresas de la mayoría de los departamentos para saber cual era las necesidades a nivel de formación profesional
• Dando un resultado unos 210 mil empleados requería complementar su formación educativa -
FORTALECIMIENTO Y EXPANSIÓN
Estudiantes y Obreros -
Period: to
Entre 1959 y 1963
Se llevo a cabo un plan quinquenal con el cual se tenia como objetivo capacitar a toda la demanda que requería complementar la educación -
LOS COMIENZOS
En 1957 empezó a sesionar el Consejo Directivo Nacional, en un edificio ubicado en la calle veinte con carrera octava, por espacio de tres años. -
1960
Se firman convenios con IOT en la cual brindan asesoría administrativas, financiera, técnica a pequeños y medianos empresarios para ayudar a el crecimiento -
1963
Comienza la formacion Sena -
Period: to
Entre 1963 y 1964
• Se abrieron nuevos centros para la formación de instructores en los sectores agropecuarios en gaira magdalena, comercio y servicios en Bogotá. -
1964
los nuevos centros de formación -
1964
• Unidad operativa del Sena fue en la seccional de Bogotá
• En el mismo año también funciono el centro operativo de textil en Pereira -
1965 Centro nacional de textil en Medellín
• Objetivos es formar y capacitar a personas para dar respuestas al sector industrial, sino de formar también los profesionales que estarán encargados de la gerencia, supervisión y gestión de la producción de bienes y servicios. -
entre 1968 y 1969
• Se proyectaron los centros nacionales de:
2. artes gráficas para Bogotá
3. el náutico pesquero para la Costa Pacífica.
• Otros centros nacionales planeados y construidos, posteriormente, fueron el de:
5. hotelería y turismo
6. el de mandos medios
7. el de construcción, en Bogotá. -
Period: to
1969-1973
• Se propuso atender la demanda de desempleados y sub empleados en el área urbana
• Esas perspectiva se dieron durante el año 1974 -
2 de marzo 1969
• Comenzaron los primeros de trabajadores alumnos patrocinados por 27 empresas en aéreas como:
2. Soldadura
3. Electricidad
4. Ebanistería
5. mecánica automotriz y ajuste -
10 de abril 1970
• se emplea un programa de promoción en educación profesional en las aéreas urbanas y rurales -
1974
Se dio el remplazo de RODOLFO MARTINEZ (1957-1974) por EDUARDO GAITÁN DURAN durante la legislación de presidente ALFONSO LÓPEZ MICHELSEN -
1977
• se llevo acabo una estructuración administrativa las metas para logar este cambio fue fijado entre 1976 -1980 en el momento donde el país estaba experimentando un cambio económico en los diversos sectores -
1980
• Gran parte de la población
activa trabajaba en las empresas del sector privado y sector publico -
1985
• Surgió el proyecto para la formación profesional de los campesinos dirigido:
2. Lideres campesinos
3. Indígenas
4. Comunidades beneficiarias de la reforma agraria -
1994
• De ahí la necesidad de expedir la Ley 119 de 1994 mediante la cual la institución se reestructuró para brindar programas de formación profesional integral en todas las áreas económicas. El objetivo: aumentar la productividad y el desarrollo social y económico -
1996
• el SENA y el Instituto para el Desarrollo de la Ciencia y la Tecnología (Colciencias), se unieron para promover la investigación tecnología y la modernización científica. -
1998
se utilizó el servicio de videoconferencias en todo el país. Cuatro años después existían 31 puntos: cuatro en Bogotá y los demás en Medellín, Atlántico y otras regionales -
2001
• el SENA suscribió compromisos con el Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional del Ministerio de Agricultura para la re activación del campo, la generación de empleo y la promoción, consolidación y fortalecimiento de empresas asociativas a través de las cadenas productivas. -
Cadena de productividad
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2001-2002
• Se implementaron nuevos proyectos como:
• Aulas abiertas
• Aulas itinerantes
• Videoconferencias
• Cursos virtuales
• Pagina web
• Nueva oferta Educativa -
2004
se lanza el programa SENA 24 horas, que incrementa la cobertura de formación profesional y la utilización de los Centros de Formación, entre las 9 de la noche y las seis de la mañana. -
2006
• en el segundo semestre de 2006 se articularon la televisión y la WEB, con lo cual existe la posibilidad de estudiar desde cualquier lugar donde exista TV y conexión a Internet. Estos se emiten a través del Canal Institucional de lunes a viernes, de 5:30 a.m. a 6:30 a.m., con repetición desde las 12 de la noche hasta las 5:30 de la mañana. -
2007-2010
Busca a dar respuesta a los retos que enfrentara Colombia.derivados de la profundización en la globalización de la economía
*Ademas de las universidades han abierto las puertas a los técnicos y tecnólogos para q continúen su cadena de su formación y alcanzaren su titulo profesional.
*El Sena esta al dia en conocimiento de desarrollo tecnológico e innovación al fin de mantener su dinámica a fin de seguir proporcionando la herramienta fundamental para el desarrollo del Pais. -
Siglo XXI
Después de tiempo el SENA firmo un convenio con Marco de Cooperación Interindustrial del ministerio agrícola para la re activación del campo, también es un establecimiento publico con financiamiento propio derivado de los aportes parafiscales de los empresarios, esta ofrece instrucción gratuita a millones de personas en todo el pais que se benefician con programas de formación complementaria y titulada para el desarrollo tecnológico -
SENA ACTUAL- 2020
El SENA actual llega a los 1099 municipios del país, incluso a los más alejados, con una red corporativa de comunicaciones, que comprende 33 regionales, 115 centros de formación profesional y 45 aulas móviles con acceso a Internet, el cual se brinda con más de 15.000 computadores con acceso a Internet.
