Línea de tiempo en estilos de liderazgo, motivación y comunicación

By SAY
  • 500

    500 a.C. - Confucio y el liderazgo moral

    500 a.C. - Confucio y el liderazgo moral
    Confucio fue un filósofo chino cuyas enseñanzas se centraron en la importancia del liderazgo moral y la virtud personal en la toma de decisiones y la gestión de las relaciones humanas.
  • 1789 - George Washington y el liderazgo transformacional

    1789 - George Washington y el liderazgo transformacional
    George Washington fue el primer presidente de los Estados Unidos y es conocido por su estilo de liderazgo transformacional, que se centró en motivar y capacitar a su equipo para lograr objetivos comunes.
  • 1861 - Abraham Lincoln y el liderazgo visionario

    1861 - Abraham Lincoln y el liderazgo visionario
    Abraham Lincoln fue el presidente de los Estados Unidos durante la Guerra Civil y es conocido por su estilo de liderazgo visionario, que se centró en comunicar una visión clara y convincente del futuro y motivar a su equipo para alcanzarla.
  • 1914 - Ernest Shackleton y el liderazgo situacional

    1914 - Ernest Shackleton y el liderazgo situacional
    Ernest Shackleton fue un explorador polar británico conocido por su habilidad para adaptarse a diferentes situaciones y liderar en circunstancias extremas y cambiantes.
  • 1933 - Franklin D. Roosevelt y el liderazgo pragmático

    1933 - Franklin D. Roosevelt y el liderazgo pragmático
    Franklin D. Roosevelt fue el presidente de los Estados Unidos durante la Gran Depresión y la Segunda Guerra Mundial y es conocido por su estilo de liderazgo pragmático, que se centró en encontrar soluciones prácticas a los problemas y tomar decisiones basadas en la evidencia.
  • 44 a.C. - Julio César y el liderazgo autoritario

    44 a.C. - Julio César y el liderazgo autoritario
    Julio César fue un general y líder político romano conocido por su estilo de liderazgo autoritario y su habilidad para controlar a las masas.
  • 1955 - Rosa Parks y el liderazgo de resistencia pacífica

    1955 - Rosa Parks y el liderazgo de resistencia pacífica
    Rosa Parks fue una activista por los derechos civiles de los afroamericanos en Estados Unidos y es conocida por su estilo de liderazgo de resistencia pacífica, que se centró en el uso de la no violencia y la desobediencia civil para luchar contra la discriminación racial.
  • 1960 - Martin Luther King Jr. y el liderazgo carismático

    1960 - Martin Luther King Jr. y el liderazgo carismático
    Martin Luther King Jr. fue un activista por los derechos civiles de los afroamericanos en Estados Unidos y es conocido por su estilo de liderazgo carismático, que se centró en inspirar y motivar a su equipo a través de su carisma y habilidades oratorias.
  • 1980 - Steve Jobs y el liderazgo innovador

    1980 - Steve Jobs y el liderazgo innovador
    Steve Jobs fue el cofundador de Apple Inc. y es conocido por su estilo de liderazgo innovador, que se centró en la creatividad y la innovación para lograr el éxito empresarial.
  • 1980s-1990s: Daniel Goleman populariza el concepto de inteligencia emocional y su importancia para el liderazgo efectivo.

    1980s-1990s: Daniel Goleman populariza el concepto de inteligencia emocional y su importancia para el liderazgo efectivo.
    Según Goleman, las personas con elevada inteligencia emocional son capaces de automotivarse, perseverar ante las frustraciones, controlar sus impulsos, regular sus estados de ánimo, evitar que las emociones interfieran en sus facultades racionales y empatizar y confiar en el resto
  • 2001 - Rudy Giuliani y el liderazgo en tiempos de crisis

    2001 - Rudy Giuliani y el liderazgo en tiempos de crisis
    Rudy Giuliani fue el alcalde de Nueva York durante los atentados del 11 de septiembre de 2001 y es conocido por su estilo de liderazgo en tiempos de crisis, que se centró en la toma de decisiones rápidas y efectivas y la coordinación de recursos para manejar la situación de emergencia.