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4000 BCE
EGIPTO
(Imagen 1). Los guerreros y fabricantes de armas empiezan a emplear leyes especiales para realizar sus trabajos y así no tener ningún tipo de accidentes mientras laboraban, por lo que empiezan a surgir nuevos elementos de protección personal para proporcionar cierto bienestar al trabajador, incluso los esclavos empiezan a usar sandalias y arneses. -
2000 BCE
MESOPOTAMIA
(Imagen 2). Crean el código legal, el cual da por cumplir las leyes de los pueblos babilonios. -
1541 BCE
PROHIBEN
(Imagen 3). Se prohíbe trabajar los días domingos y festivos. -
1301 BCE
TRONO IMPERIAL DE RAMSÉS II
(Imagen 4). Proporcionaba mejores condiciones de trabajo a quienes construían su estatua, desde ahí se empieza a evidenciar cierta protección con respecto a los riesgos y las notables consecuencias. Se considera que este fue la primera evidencia de lo que serían los seguros médicos. -
1000 BCE
GRECIA
(Imagen 5)
• Galeno y Celso: Hacen comentarios sobre enfermedades debido las exposiciones de origen ocupacional.
• Plinio el viejo: Describe un número de enfermedades ocupacionales y denominadas enfermedades de los esclavos.
• Hipócrates: Estableció la primera enfermedad de salud ocupacional. -
645
SISTEMA CORPORATIVO ITALIA
(Imagen 6). Establecieron los edictos de Rotary, los cuales fueron las primeras normas legislativas para proteger de accidentes a los obreros de construcciones. -
1412
AJUSTES
Se crean tablas de ajustes donde se exige a patrones que tomen medidas de seguridad para sus trabajadores. -
1413
NUEVAS ORDENANZAS
Se dictaminan ordenanzas de Francia donde se reglamenta el mejoramiento de la salud de la clase trabajadora. -
1556
GEORGE AGRÍCOLA
(Imagen 7). Médico experto en mineralogía, describe técnicas de ventilación para las minas y hace referencias con enfermedades mineras como la silicosis. -
1567
PARACELSO
(Imagen 8). Realiza el primer estudio detallado dedicado a enfermedades ocupacionales. -
BERNARDINO RAMAZZINI
(Imagen 9). Conocido como el padre de la medicina de trabajo, analiza más de 54 profesiones, patologías y carencias e incluye un enfoque preventivo y de diagnóstico al introducir al "anamnesis medico" actualmente conocido como historia clínica. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
(Imagen 10). Con la revolución los accidentes de trabajo y enfermedades fueron multiplicándose. Con el incremento de la mano de obra nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los accidentes laborales , debido a una epidemia de fiebre en una fabrica, se inicio la primera acción pro de la seguridad. -
EDAD MODERNA
(Imagen 11). Debido a la industrialización surge la necesidad de mejorar los medios de transporte e inician así las vías ferroviarias, utilizando el carbón como fuente de energía. Cabe resaltar que en esta época surgió la intoxicación por monóxido de carbono, a partir de esto se trata de asegurar sistemas de ventilación necesarios en sistemas de combustión. -
LEY SOBRE LA SALUD Y MORAL DE LOS APRENDICES
En esta se limita la jornada laboral y se establecen los niveles mínimos de higiene y educación de los trabajadores. -
CONGRESO DE ANGOSTURA
(Imagen 12). El 15 de febrero por Simón Bolívar se señaló que el sistema de gobierno mas perfecto, es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social. -
LEYES DE FABRICAS INGLESAS
(Imagen 13). Primera ley legislativa en el campo de seguridad industrial. -
TRABAJO DE MENORES
(Imagen 14). A consecuencia de estos trabajos se promulgo la ley que regulaba el trabajo en niños menores de 8 años. -
RAFAEL URIBE
(Imagen 15). Trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo, específicamente sobre accidentalidad que posteriormente se convertiría en la ley 57. -
LEY 57
Accidentalidad laboral y enfermedades profesionales, primera ley relacionada con la seguridad y salud en el trabajo. . -
LEY 46
Dictamina medidas de higiene y sanidad para los empleados. -
NUEVAS ETAPAS EN LA MEDICINA
(Imagen 16). Nace la etapa social de la medicina laboral establecida en su fracción XII, los principios que después regiría en la OIT, creada con el objetivo de fomentar la paz y justicia social. -
LEGISLACIÓN
(Imagen 17). Se estableció la legislación laboral que habla más sobre indemnizaciones que prevención de accidente. -
LEY 96
Se crea la entidad denominada como ministerio de la producción social. -
DECRETO 2350
Promulgó los fundamentos del código sustantivo del trabajo. -
LEY 6
Ley general del trabajo es la base de la salud ocupacional en Colombia. -
LEY 90
Creación del instituto de seguro social. -
SEGURIDAD INDUSTRIAL
(Imagen 18). Se fundó el consejo colombiano de seguridad industrial por aspectos preventivos. -
LEY 09
Nace el término de salud ocupacional y se dictan las medidas en las empresas. -
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
(Imagen 19). Se establece las bases para la administración en el país y se crea la obligación de diseñar un plan para colocar en marcha. -
LEY 100
Norma que orientó la salud ocupacional. -
LEY 1295
Se crea el sistema general de riesgos profesionales. -
DECRETO 1772
Se reglamenta la afiliación al sistema general de riesgos profesionales a los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, jubilados o pensionados a excepción de pensionados por invalidez que se reincorporen actividades laborales. -
DECRETO 1281
Por medio de este decreto se establecen y reglamentan las actividades de alto riesgo -
LEY 879
Ley de flexibilidad laboral, permitió la contratación a través de cooperativas. -
22 DE JULIO
Cumple 10 años de expedirse las bases del actual sistema general de riesgo profesionales. -
DECRETO 2646
Respuesta a los riesgos psicosociales y el estrés generado en los trabajadores. -
DECRETO 2566
Actualizaron las enfermedades profesionales. -
LEY 562
Se modifica el Sistema De Riesgo Profesionales. -
DECRETO 1443
Establecen directrices para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. -
DECRETO 1477
Por medio de la cual se expide la tabla de enfermedades laborales y se determinan grupos de enfermedades y el diagnóstico médico en trabajadores afectados, agentes de riesgo que faciliten la prevención de enfermedades en el desarrollo de las actividades laborales. -
DECRETO DE 1072
Decreto único reglamentario para todo el tema del sector del trabajo. -
RESOLUCIÓN 0312
En la cual se modifican los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para empleadores.