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HISTORIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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    DECRETO 1443 DE 2014

    DECRETO 1443 DE 2014
    Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
  • LEY 09 DE 1979

    LEY 09 DE 1979
    La ley 9 de 1979 reglamenta las actividades y competencias de Salud Publica para asegurar el bienestar de la población. Sin duda alguna la salud de los habitantes de una población determina su calidad de vida, esta ley dictamina las reglas más importantes para el funcionamiento de diversas entidades, producto o situaciones que influyen en las condiciones de vida de la comunidad.
  • RESOLUCIÓN 2400 DE 1979

    RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
    Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
  • DECRET0 614 DE 1984

    DECRET0 614 DE 1984
    Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.
  • RESOLUCIÓN 2013 DE 1986

    RESOLUCIÓN 2013 DE 1986
    Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
  • RESOLUCIÓN 1016 DE 1989

    RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
    Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
  • DECRETO 1295 DE 1994

    DECRETO 1295 DE 1994
    Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • OHSAS 18001

    OHSAS 18001
    La norma OHSAS 18001 establece los requisitos mínimos de las mejores prácticas en gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, destinados a permitir que una organización controle sus riesgos para la SST y mejore su desempeño de la SST.
  • DECRETO 1072 DE 2015

    DECRETO 1072 DE 2015
    Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
  • ISO 9001 2015

    ISO 9001 2015
    La norma ISO 9001:2015 es una regla que estandariza el sistema de control de calidad de las organizaciones. ISO (Organización Internacional de Estandarización) es una entidad que reúne a representantes de diversos países para desarrollar normas de estandarización en diferentes áreas de actuación.
  • RESOLUCIÓN 1111 DE 2017

    RESOLUCIÓN 1111 DE 2017
    por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.