-
Administración como ciencia
De aquí en adelante se empiezan a ver los múltiples de autores que se dedicaban al estudio de esta disciplina, donde hay un gran desarrollo tecnológico e industrial, donde se empiezan a tener varias escuelas de administración. -
Teoría de la Burocracia
La teoría de la burocracia de Weber consiste en una forma de organización jerárquica del trabajo donde los funcionarios o trabajadores están especializados en su campo y funciones. Para Weber, la burocracia es un instrumento de dominación. -
Teoría de Administración Científica
se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. -
Teoría de Administración Clásica
se basa fundamentalmente en la importancia de la estructura en las organizaciones formales, sin darle consideración alguna al factor humano. Es el polo contrario a la Teoría de las relaciones humanas, que como vimos anteriormente, se centra en el individuo y en la relaciones sociales dentro de la organización. -
Teoría de Relaciones Humanas
es una teoría propia de la psicología de las organizaciones, la cual propone que la parte más importante de una organización es la humana e interactiva y que la conducta del trabajador está más relacionada con la pertenencia a un grupo social, su bienestar con el entorno y las normas . -
Teoria Estructuralista
Un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas, basándonos en este enfoque hacia el todo y para la relación de las partes, La teoría estructura lista está enfocada hacia varios enfoques que se caracteriza por considerar . -
Teoría de las Organizaciones
La influencia de las organizaciones viene de los albores de la humanidad. Había divisiones de
tareas ya en las primeras tribus, pero de manera conjunta logramos unos objetivos. Dentro de las
organizaciones hay objetivos comunes. Nacen con una finalidad concreta. -
Administración por Estrategias
es un proceso de evaluación sistemática de un negocio y define los objetivos a largo plazo, identifica metas y objetivos, desarrolla estrategias para alcanzar estos y localiza recursos para realizarlos. -
Administración por Procesos
Un proceso es cualquier actividad o grupo de actividades que emplee un insumo, le agregue valor a éste y suministre un producto a un cliente externo o interno. -
Period: to
Administración de Empresas
Esta linea de tiempo va contener los 10 acontecimientos mas destacados de la carrera de administración de Empresas. -
Administración Siglo XXI
El siglo XX ha marcado el nacimiento y desarrollo de la Administración como disciplina enseñarle. Podemos decir que los que hoy llamamos clásicos, singularmente Frederic Taylor y Henry Fayol, iniciaron la teorización sobre la administración al intentar transformar en cuerpo de doctrina comunicable y enseñarle la experiencia que, como gestores de importantes organizaciones, habían vivido en su propio trabajo.
