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Cattell
Diferencias Individuales Se evidencia en lo que hoy se conoce como selección de personal. -
Munsterberg
Aplicación de la metodología experimental de las diferencias individuales. Se evidencia esta aportación en la elaboración de perfil ocupacional. -
Simon
Las organizaciones como un fenómeno complejo y artificial. En la psicología organizacional actual se debe potencializar todo aquello que esté dentro de ésta, sin limitarse solo al estudio de los mismos. -
Fayol
Eficacia Organizacional Dentro de la psicología organizacional se tienen en cuenta todos los aspectos, jerarquía, tareas, etc para así lograr hacer intervención y mejoramiento de las estrategias dentro de éstas. -
Veen
El problema básico de las organizaciones es hacer frente a las demandas de sus miembros y el ambiente; manteniendo su propia identidad y cohesión.- Actualmente se debe tener en cuenta factores internos como internos que influyen en la organización, para así manejarlos en conjunto sin que éstos que afectan de manera negativa a la misma.
- El análisis de DOFA permite tener en cuenta todos estos factores internos y externos que interfieren en la organización.
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Smith
Un rasgo característico de las organizaciones es la conciencia de sus miembros de que forman parte de la misma. Es un aporte de a la psicología organizacional debido a que radica la importancia de crear conocimiento de la propia organización entre sus trabajadores (valores, misión, visión). -
Pfeffer
Palaci (2006) afirma qué: "Las organizaciones tienen por lo menos un objetivo, su supervivencia y permanencia en el tiempo" (p.3). La realización de Objetivos, Metas y Visión hace que la empresa se estructure para así perdurar en el tiempo. -
Haslam
Identidad social Los contextos en los que se encuentre la persona dentro de una organización modifican la identidad individual. Dentro de la psicología organizacional esto se evidencia como la interacción. -
Bibliografía
Palaci, F. (2005). Cap. I. Las organizaciones y su psicología. En psicología de la organización (Pag. 1-30). Madrid (España): Person Education S.A.
