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Jan 1, 1519
El Imperio Azteca
Fue una de las civilizaciones de Mesoamérica que alcanzó un desarrollo civilizatorio inmenso, a tal grado que dominaba toda la parte central de Mesoamérica.se originó gracias a su organización militar y la expansión de su sistema de creencias mágico-religiosas.
El jefe supremo era el hueytlatoani que a decir del mismo autor, debió concentrar en sus manos tanto el poder de decidir en cuestiones políticas, administrativas, civiles, militares y religiosas de su señorío. -
Jan 1, 1521
La caída del Imperio Azteca (1519 y 1521)
Inició un proceso histórico denominado “Conquista” o “Colonización” el cual duró alrededor de tres siglos a partir de la caída de México-Tenochtitlán, en 1521, hasta la Independencia de México, en 1810.
La virreinal y la Audiencia, el virrey tenía funciones en ámbitos militares, políticos, administrativos, judiciales, religiosos, tutelares o fiscales; tomaba decisiones en nombre del rey, daba licencias y autorización, designaba funcionarios, inspeccionaba y supervisaba. -
Inicios de la Administración pública
Tipo de gobierno: Junta Provisional,
Tipo de Administración Pública, es el inicio de la administración pública, las categorías del personal al servicio del Estado designaron un presidente, congreso, una regencia del imperio, secretario, y mantiene la estructura básica con cuatro ministerios, incrementándolos a ocho.
Con la separación entre el Estado y la Iglesia, comienza la institucionalización del gobierno. -
México Revolucionario
Tipos de Estado es República Federal
Tipo de Administración Pública: México Revolucionario
Las categorías del personal al servicio del Estado: órganos centrales en secretarías departamentos y administrativos, crean el Departamento de Contraloría, se integraron las entidades paraestatales y la Secretaría de Educación Pública.
Condiciones laborales ausencia de legislación laboral para protección de obreros y campesinos, explotación y bajos sueldos, división social. -
Estado Benefactor
Tipos de Estado: República Federal
Tipo de Administración Pública: Estado Benefactor
Las categorías del personal al servicio del Estado: se reorganiza la estructura optimizar al personal, fortalecer la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo, se introduce la Secretaría de la Presidencia, para agilizar, hacer eficaz y modernizar el aparato administrativo. Condiciones laborales en ese periodo: aumento de la migración del campo a la ciudad, desempleo y problema social. -
México Contemporáneo
Tipos de Estado República Federal
Tipo de Administración Pública; Época Contemporánea
Las categorías del personal al servicio del Estado; busca la participación de los servidores públicos, en mecanismos de modernización administrativa; modificación de las estructuras, procedimientos y medios de acción administrativa y; organización por sectores de actividad
Condiciones laborales en ese periodo, ausencia de políticas de recursos humanos en reclutamiento, selección, salarios y prestaciones. -
Modernización Administrativa (1994-2018)
Entre los resultados que se pueden destacar de ésta modernización se encuentran: el empleo de indicadores para medir el desempeño de agencias, en el tema de la profesionalización se adoptan los contratos temporales, además de un sistema integral de desarrollo de los recursos humanos del sector público, el cual se transformó más tarde en el servicio profesional de carrera.
Se crean nuevas estructuras del gobierno como la Auditoria Superior de la Federación, la Secretaría de la Función Pública.