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Nombra curador al trabajador
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Fue incluído lista de extrabajadores
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Postula a la plaza de recibidor pagador sucursal Arequipa
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Comunica la reincorporación o reubicación del trabajador en sucursal Cusco
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Solicita se reconsidere su traslado
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Solicita se reconsidere su traslado
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Interpone medida cautelar fuera de proceso ante el Segundo Juzgado especializado Laboral de Arequipa
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Remite carta sobre su reincoporación a la agencia de Andahuaylas (región Apurímac)
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Resuelve admitir a trámite la solicitud cautelar
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JEFE Solicita que se reincorpore al trabajador
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Interpone demanda de cese de actos de hostilidad
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Period: to
Ya existía una plaza presupuestada en Arequipa
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Cumple con comunicar que se ha hecho efectivo el mandato judicial, reincorporando al trabajador
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Remite carta al trabajador que deberá trasladarse a Cusco, a pesar de encontrarse vigente la medida cautelar
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Solicita se reconsidere su traslado
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Deja sin efecto la medida cautelar de innovar
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Solicita se reconsidere su traslado
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Remite oficio al Gerente sobre la incapacidad de los familiares de trabajador
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Se comunica por medio de memorandum que el trabajador se apersone a Cusco
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Impedido de ingresar a su centro de trabajo (Arequipa)
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Period: to
BN Permitió la suspensión perfecta de las labores del trabajador sin goce
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Ya había denunciado la amenaza de despido de la que podría ser víctima
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Interpone demanda de amparo
contra el Banco de la Nación -Sucursal Arequipa- y contra don Dante Castañeda Moya, Sub Gerente Jefe de la Administración de Personal del Banco de la Nación, solicitando que se deje sin efecto la disposición de trasladarlo a laborar a la ciudad de Sicuani — Cusco, se respete su derecho de seguir laborando en la sucursal del Banco de la Nación de Arequipa, se dejen sin efecto las cartas y memorándums que dispongan su traslado a otras regiones del país, y que, por nsiguiente, se lo reponga. -
Declara improcedente in limine
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Declara improcedente la demanda de amparo de autos
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Trabajador Interpone recurso de agravio constitucional contra la sentencia de vista
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Period: to
BN Cursa carta de inasistencia injustificada por parte del trabajador
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BN Cursa carta de inasistencia injustificada por parte del trabajador
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Trabajador Presenta sus descargos
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Carta de despido
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Trabajador Es despedido por abandono de trabajo por más de tres días consecutivos
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Trabajador Inicia un proceso de nulidad de despido
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Corte Superior Emite sentencia
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TC Solicita al demandante informe respecto a su situación laboral actual
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Trabajador Cumple que fue despedido
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Trabajador Precisó mediante escrito que con fecha 26 de octubre del 2011 es despedido
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TC Resuelve recurso de Agravio constitucional
