Foto salud en colombia

la historia de la seguridad y salud laboral en Colombia

  • la historia de la seguridad y salud en Colombia surge, cuando se elaboro un reglamento en esta materia

    la historia de la seguridad y salud en Colombia surge, cuando se elaboro un reglamento en esta materia
    continuación mencionaremos las normas que han regulado este tema a lo largo del tiempo.
    resolución 2400 de 1979 se establece un estatuto de seguridad industrial.
  • se establece el estatuto de seguridad industrial ley 9 de 1979

    se establece el estatuto de seguridad industrial ley 9 de 1979
  • creación y funcionamientos de comités paritarios de salud ocupacional decreto 614 de 1984

    creación y funcionamientos de comités paritarios de salud ocupacional decreto 614 de 1984
  • codigo sanitario nacional resolucion 2013 de 1986

    codigo sanitario nacional resolucion 2013 de 1986
  • determina la creación y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en las organizaciones. resolución 1016 de 1989

    determina la creación y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en las organizaciones. resolución 1016 de 1989
  • decreto 1295 de 1994

    decreto 1295 de 1994
    define la puesta en marcha de los programas de salud ocupacional en las organizaciones.
  • decreto 1530 de 1996

    decreto 1530 de 1996
    define accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador.
  • ley 776 de 2002

    ley 776 de 2002
    se decretan normas de organización, administración y prestación de sistema general de riesgos ocupacionales.
  • resolución 1401 del 2007

    resolución 1401 del 2007
    regula la investigación de accidente e incidente de trabajo
  • resolución 1956 de 2008

    resolución 1956 de 2008
    se aprueban acciones para el consumo de cigarrillo y tabaco
  • resolucion 2646 de 2008

    resolucion 2646 de 2008
    se determinan disposiciones y se establecen responsabilidades para procesos como la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo constante de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo y para el establecimiento de la procedencia de patologías originadas por estrés laboral.
  • resolución 1918 de 2009

    resolución 1918 de 2009
    reforma los artículos 11 y 17 de la resolución 2346 de 2007 y se ´promulgan otras disposiciones.
  • decreto 2566 de 2009

    decreto 2566 de 2009
    manifiesta la tabla de enfermedades profesionales
  • circular 0038 de 2010

    circular 0038 de 2010
    espacio libre de humo y sustancias psicoactivas en la organización
  • resolución 652 de 2012

    resolución 652 de 2012
    define la configuración de comité de convivencia laboral para empresas de ámbito publico y privado y se establece otras resoluciones.
  • resolución 1356 de 2012

    modifica de modo parcial la 652 de 2012
  • ley 1562 de 2012

    modifica el sistema de riesgos laborales y se regulan otras disposiciones en materia de salud en el trabajo.
  • resolución 1409 de 2012

    resolución 1409 de 2012
    define el reglamento de seguridad para la protección en caídas de trabajo en alturas.
  • resolución 4502 de 2012

    establece el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud laboral y se dictaminan otras disposiciones.
  • resolución 1903 de 2013

    resolución 1903 de 2013
    cambia el numeral 5to de articulo 10 y el parágrafo 4 del articulo 11 de la resolución 1409 de 2012, por la cual se estableció el reglamento para el trabajo seguro en alturas y se promulgan otros mandatos.
  • resolución 3368 de 2014

    modifica el precepto para protección contra caídas de trabajos en alturas
  • decreto 1443 de 2014

    decreto 1443 de 2014
    dictamina disposiciones para la implementacion del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) con el ultimo decreto la seguridad y salud en el trabajo en Colombia ha dado un vuelco muy importante ya que se exige la implementacion de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.