LA EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y NORMATIVIDAD LEGAL EN COLOMBIA

  • 4000 BCE

    Faraón

    Faraón
    se realizaban en Egipto tratamientos
    médicos y acciones de salud ocupacional a guerreros,
    embalsamadores y fabricantes de armas
  • 2000 BCE

    Mesopotamia

    Mesopotamia
    Se unificaron las leyes de los pueblos babilónicos, se grababan en una piedra como símbolo de fortaleza para que los ciudadanos conociera sus derechos y deberes
  • 400 BCE

    Hipocrates

    Hipocrates
    Describe la intoxicación de plomo como una enfermedad ocupacional
  • 330 BCE

    Aristoteles

    Aristoteles
    Planteo prevenir las deformaciones físicas producto de actividades laborales
  • 1473

    Ellen Bog

    Ellen Bog
    Describe la sintomatologia de la intoxicación con plomo y mercurio surgiendo medidas preventivas
  • 1541

    Consejo de Indias

    Consejo de Indias
    Se prohibió trabajas días domingo y fiestas de guarda también se estipulo que los indios de clima frió no podrían trabajar en clima cálido y en forma viceversa
  • 1556

    Trabajo de Re Metalica

    Trabajo de Re Metalica
    George Bauer: Describe técnicas para ser mas eficiente la ventilación de las minas y construir las chimeneas y ademas nombras las enfermedades que se exponia los mineros
  • Curar a los indios

    Curar a los indios
    Se implanto la obligación de curar a los indios que fuesen victimas de accidentes y enfermedades laborales, implicaba tratamiento medico
  • Obra de los oficios y enfermedades de la montaña

    Obra de los oficios y enfermedades de la montaña
    Aurelous Teofrastus Bombastus Von Hohemheim: enfermedades laborales de los mineros y fundidores de metales, en esta obra hace referencia a la silicosis, intoxicaciones por plomo y mercurio
  • De Mor Bis Artficum Diatriba

    De Mor Bis Artficum Diatriba
    Bernardino Ramazzini: describe las enfermedades que están expuestos de los artesanos
  • Percivatt Pott

    Percivatt Pott
    Describe el cáncer de los deshollinadores
  • Camara de Salud

    Camara de Salud
    Asesorar las horas y condiciones de trabajo de las fabricas
  • Simón Bolívar

    Simón Bolívar
    En un discurso ante el Congreso de Angostura señalo: "«El
    sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce
    mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad
    social y mayor suma de estabilidad política"
  • Rafael Uribe Uribe

    Rafael Uribe Uribe
    Pido indemnización a los trabajadores por accidentes de trabajo
  • La ley de Uribe

    La ley de Uribe
    Se estipula la obligatoriedad de las empresas industriales otorgar asistencia médica y farmacéutica y a indemnizar por incapacidad o muerte del trabajador.
  • Ley 46 de 1918

    Ley 46 de 1918
    Se dicta una medida de salubridad pública y se provee a la existencia de habitaciones higiénicas para la clase proletaria
  • Ley 37 de 1921

    Ley 37 de 1921
    Se estableció seguro de vida colectivo para empleados
  • Ley 10 de 1934

    Ley 10 de 1934
    Se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral.
  • Ley 96 de 1938

    Ley  96 de 1938
    Creación le la entidad hoy conocida como Ministerio de la protección social
  • Ley 44 de 1939

    Ley 44 de 1939
    creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo
  • Decreto 2350 de 1944

    Decreto 2350 de 1944
    Fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger los trabajadores en su trabajo.
  • Bases de la salud ocupacional en Colombia

    Bases de la salud ocupacional en Colombia
    se aprobo la Ley 6 (Ley General del Trabajo) por la cual se promulgaba disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo. A dicha ley se le hicieron algunas enmiendas con los decretos 1600 y 1848 del año 1945.
  • Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial

    Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial
    Se creo mediante el Acto Legislativo No.77
  • Ley 90 de 1946

    Ley 90 de 1946
    Nace el Instituto de Seguros Sociales, con el fin de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores
  • Decreto 3767 de 1949

    Decreto 3767 de 1949
    Se establecio políticas de seguridad industrial e higiene para
    los establecimientos de trabajo
  • Código Sustantivo del Trabajo

    Código Sustantivo del Trabajo
    Se establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio, las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional y la higiene y seguridad en el trabajo
  • CONALPRA

    CONALPRA
    Se funda el comité nacional de prevención de accidentes
  • División de Salud Ocupacional

    División de Salud Ocupacional
    el Ministerio de Trabajo formó la División de Salud Ocupacional, que se encargó de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
  • Decreto 3170 de 1964

    Decreto 3170 de 1964
    aprueba el Reglamento del Seguro Social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, el Instituto Colombiano de Seguros Sociales inicia la cobertura en riesgos profesionales para la población trabajadora de las zonas urbanas del sector formal, industrial y semi-industrial.
  • Period: to

    Decretos 3135 de 1968 y 1848 de 1969

    La integración de la seguridad social entre el sector público y el privado, y se regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales.
  • Título III de la Ley 9 de 1979

    Título III de la Ley 9 de 1979
    nace el término “salud ocupacional” y se dictan las medidas sanitarias en las empresas
  • Decreto 586 de 1983

    Decreto 586 de 1983
    se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional y dicho organismo le recomienda al Gobierno Nacional reglamentar lo relacionado con la salud ocupacional.
  • Decreto 614 de 1984

    Decreto 614 de 1984
    establece las bases para la administración de la salud ocupacional en el país y su artículo 35 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un Plan Nacional de Salud Ocupacional
  • Resolución 2013 de 1986

    Resolución 2013 de 1986
    Comités Paritarios de Salud Ocupacional
  • Resolución 1016 de 1989

    Resolución 1016 de 1989
    Programa de Salud Ocupacional
  • Resolución 1016 de 1989

    Resolución 1016  de 1989
    Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
  • Primer Congreso Nacional de Entidades Gubernamentales de Salud Ocupacional

    Primer Congreso Nacional de Entidades Gubernamentales de Salud Ocupacional
    En el marco del “Primer Congreso Nacional de Entidades Gubernamentales de Salud Ocupacional” efectuado en 1990, se propuso el Segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional 1990- 1995, cuyo propósito esencial fue reducir la ocurrencia de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales
  • Ley 100 de 1993

    Ley 100 de 1993
    se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Ley 361 de 1997

    Ley 361 de 1997
    por medio de la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación
  • Ley 879 del 2000

    Ley 879 del 2000
    Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo
  • Decreto 2463 de 2001

    Decreto 2463  de 2001
    se establecen además los pasos que se deben seguir para calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte, los fundamentos para la calificación del origen y grado de pérdida de la capacidad laboral, de los procedimientos, competencias, presentación de solicitudes y documentos que se deben allegar con la solicitud de calificación.
  • Sistema General de Riesgos Profe­sionales

    Sistema General de Riesgos Profe­sionales
    Decreto 1607 de julio 31 de 2002, Presidencia de la República, por medio del cual se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profe­sionales y se dictan otras disposiciones.
    Ley 776 de diciembre 17 de 2002, Congreso de la República, por la cual se dictan nor­mas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales. (Robledo, 2010).
  • Resolución 0156 de 2005

    Resolución 0156  de 2005
    se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional.
  • Resolución 2346 de 2007

    Resolución 2346 de 2007
    se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
  • Resolución 2844 de 2007

    Resolución 2844  de 2007
    Guías de Atención Integral en Salud Ocupacional (GATISO)
  • Resolución 1401 de 2007

    Resolución 1401 de 2007
    Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
  • Ley 1562 de 2007

    Ley 1562 de 2007
    Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional Presidencia de la República de Colombia
  • Resolución 1013 de 2008

    Resolución 1013 de 2008
    se adoptan las Guías de Atención Integral se Salud Ocupacional (GATISO) basadas en evi­dencias para: asma ocupacional, benceno y sus derivados, cáncer de pulmón, dermatitis ocupacional y plaguicidas inhibidores de colinesterasa.
  • Decreto 1443 de 2014

    Decreto 1443 de 2014
    por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
  • Decreto 1072 DE 2015

    Decreto 1072 DE 2015
    Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
  • Decreto 0171 de 2016

    Decreto 0171 de 2016
    Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo