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2000 BCE
Edad antigua
la explotación del suelo la ganadería minería originaron guerras y esclavitud . -
2000 BCE
Egipto
Empezaron a surgir leyes y medidas de protección y estas fueron dadas por el Faraon. -
2000 BCE
Mesopotamia
la fabricacion de embarcaciones y la industria de vidrio condiciones termicas y radiaciones. -
476 BCE
Edad Media
Guy de Montpellier siglo XII crea las ordenanzas hospitalarias,
se protege a los trabajadores que han sufrido accidentes laborales a traves de los gremios. -
460 BCE
Hipocrates
Describe por primera vez la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional. -
460 BCE
Grecia y Roma
codigo Hammurabi establece leyes para el trato venta y uso de esclavos identificando aspectos fisicos riesgos profesionales . -
Bernandino Ramazzini
publica en su obra"De morbis artrificum diatriba,enfermedades ocupacionales de los obreros" analiza mas de 45 profesiones recomienda cambio de postura. -
Revolucion Industrial
aumentaron los accidentes de trabajo obligando a los estados a buscar soluciones propias y especiales ante las muertes de los trabajadores originando así la necesidad de la salud ocupacional y la definición de accidente de trabajo -
Declaración de los derechos del hombre
Documentos importantes de la revolución francesa se dignifica el trabajo ,inglaterra presenta adelantos de seguridad industrial ralizando visitas a los lugares de trabajo -
Roberto owen
lider en establecer el gran sindicato Nacional consolidado. -
ley de minas
se excluyo a las mujeres y niños menores de 10 años al trabajo subterráneo y en 1847 el parlamento establece que no pueden trabajar jornadas mayores de 10 horas y se hace efectiva en hombres también. -
Medicina laboral
la medicina labora se difundio por todo el mundo se crearon grupos médicos dedicados a la atención de problemas ocupacionales
objetivo prevenir problemas de salud causadas por las condiciones de trabajo. -
leyes
ley uribe: la ley 57 de 1915 se basa en los accidentes y enfermedades de trabajo .
ley 46/1918:se dictaminan medidas de higiene y sanidad para los empleadores y empleados.
ley 10/1934 se reglamentan enfermedades profesionales auxilio de cesantias vacaciones y contratacion laboral.
ley 96 /1938 se crea el ministerio de la protección social. -
código sustantivo del trabajo
se promulgan los fundamentos del código sustantivo de trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en sus lugares de trabajo. -
Reglamento de higiene y seguridad industrial
se regula la ley 9 de 1979 con la cual se establecen las normas para preservar conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones .
resolución 2400 establece la vivienda higiene y seguridad en el trabajo
resolución 2413 se establece la normalizacion del reglamento de higiene y seguridad industrial en el sector de la construcción. -
Copaso
mediante decreto 586 se establece los comités de salud ocupacional
mediante resolucion 8321 se establecen las normas sobre protección y conservación auditiva y de bienestar personal. -
Instituto Nacional Americano de normas
se estableció pautas ergonómicas para el uso de elementos de trabajo y recomendaciones para evitar posibles consecuencias. -
decreto 1283 de 1996 resolución 2318/1996
por el cual se reglamenta el funcionamiento del fondo de solidaridad y garantía del sistema general de seguridad social en salud.
resolución por la cual se delega y reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas. -
enfermedades profesionales
mediante decreto 2566 de 2009 el ministerio de protección social actualizo la lista de enfermedades profesionales permitiendo toma de medidas correctivas para evitar nuevas alteraciones en la salud. -
ley 1562 de 2012
se cambia el nombre de sistema de riesgos pprofesionales por sistema de riegos laborales tambien el nombre del programa de salud ocupacional a sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo. -
Auditoria y revisión de alta dirección
la auditoria pretende verificar el cumplimiento de la implementan operación y mejora en las condiciones laborales de los trabajadores. -
Decreto 780 de 2016
se expide el decreto único reglamentario del sector salud y protección social. -
Ley 1857 - 1846
ley 1857 se establecen medidas de protección de la familia especialmente en las acciones estatales dirigidas a proteger a personas en situación de vulnerabilidad o violación de derechos subsidios salud recreación deporte .
ley 1846 se modifican los horarios de trabajo diurno y nocturno en Colombia que determina las horas extras, trabajo diurno 6.00am -9.00pm trabajo nocturno 9.00pm hasta las 6.00 am. -
Resolucion 0312 de 2019
se definen los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de acurdo al numero de trabajadores.
