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Historia y evolución de la seguridad y salud en el trabajo Diana Milena Garcia

  • 2000 BCE

    EL CÓDIGO DEL HAMMURABIEL egipto

    EL CÓDIGO DEL HAMMURABIEL  egipto
    normas sobre el control sanitario, el trabajo y la compra y venta de esclavos
  • 1500 BCE

    Epoca Precolombina

    Epoca Precolombina
    el cacique Nompanemque fue el líder continuara con la divulgación de
    conocimientos y el desarrollo de los procesos culturales de la época; así, se dio inicio
    a la salud ocupacional,
  • Period: 1500 BCE to 1492

    Indigenas en Colombia

    En general, se considera que el dios segun cada cultura indigena les dejó semillas, herramientas de trabajo, elementos para su protección, les enseñó el manejo seguro y adecuado de esas nuevas tecnologías y
    elementos, no sin antes haberles creado una profunda conciencia ecológica y de conservación ambiental.
  • Period: 1283 BCE to 1280 BCE

    ramses 2

    las leyes de eshuma códigos como el urnammu, el lipit ishtar
  • 430 BCE

    Hipócrates

    Hipócrates
    Escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineroz
  • 180 BCE

    Galeno (130-200 d.c

    Galeno (130-200 d.c
    Estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores
  • 100 BCE

    Plinio (62-113 d.c.)

    Plinio (62-113 d.c.)
    Fue el primero en describir las ‘enfermedades de los esclavos
  • 1413

    Renacimiento Entre 1413 y 1417

    Renacimiento Entre 1413 y 1417
    se dictaminan las ‘ordenanzas de francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora
  • 1473

    ulrich ellenbaf

    ulrich ellenbaf
    Se publica un panfleto que señala algunas enfermedades profesionales.
  • 1540

    Paracelso (1493 - 1541)

    Paracelso (1493 - 1541)
    el aumento de las enfermedades ocupacionales estaba en relación directa con el mayor desarrollo y explotación industrial.
  • 1554

    Agricola, Georg (1494-1555)

    Agricola, Georg (1494-1555)
    Investigo y escribio tratados sobre causas de las enfermedades ocupacionales
  • Colonia en COLOMBIA

    Colonia en COLOMBIA
    se prohibió trabajar en días domingo y fiestas de guarda. También se estableció que los indios de clima frío no podían ser obligados atrabajar en clima cálido y viceversa.
  • Period: to

    Cuidar a los Indigenas COLOMBIA

    se implantó la obligación de curar a los indios que fueran víctimas de accidentes y enfermedades en el trabajo, está obligación implicaba tratamiento médico.En este sentido, desde Felipe II se ordenó una compilación que mostrara las normas dadasa las colonias
  • Period: to

    Proteccion de Mujeres y Niños COLOMBIA

    se hizo alusión a la protección de mujeres y menores, las solteras podían servir, sólo si lo autorizaban los padres. Igualmente, durante el embarazo estaba prohibido el trabajo, En el caso de los menores se les prohibía el trabajo hasta los 18
    años en los obrajes o ingenios, salvo que el trabajo fuera a título de aprendizaje, y ésta
    prohibición era absoluta para las mujeres
  • Bernardino Ramazzini (1633 - 1714)

    Bernardino Ramazzini (1633 - 1714)
    reconocidocomo el padre de la Medicina Ocupacional.primer investigador que efectuó estudios sistemáticos sobre diversas actividades
    laborales, observando con perspicacia que algunas enfermedades se presentaban con mayor
    frecuencia en determinadas profesiones
  • Leyes de indias COLOMBIA

    Leyes de indias COLOMBIA
    incluían aspectos como los ingresos de los indígenas, reconociendo que estos debían sustentarse de su trabajo, que fueran bien pagados y satisfechos, aparte de ser objeto de buenos tratos. En algunas disposiciones se precisaba que los salarios habrían de ser justos y
    suficientes, con base en la opinión de personas entendidas y de acuerdo con cada tarea;
  • “De Morbis Artificum Diatriba”,

     “De Morbis Artificum Diatriba”,
    su célebre obra considerando el
    primer libro de Medicina Ocupacional
  • Friederich hoffman

    Friederich hoffman
    1705 publica el libro dissertatio phisico medica de metallurgia morbifera, donde analiza la intoxicación plúmbica.
  • giovanni scopali 1723-1788

    giovanni scopali  1723-1788
    l primer médico de minas en italia
  • Edicto Europa

    Edicto Europa
    Carlos III Dio el edicto de protección contra accidente
  • Period: to

    Carlos III COLOMBIA

    fundamentalmente, señalando que se debía evitar al máximo
    usar andamios inseguros con el propósito de evitar que estos trabajadores sufrieran
    accidentes con secuelas motoras y que finalmente terminarían llevando a este y a su
    familia a la miseria.
  • Parlamento Ingles

    Parlamento Ingles
    la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores
  • Simon Bolivar Congreso de Angostura COLOMBIA

    Simon Bolivar Congreso de Angostura COLOMBIA
    hizo referencia a que el sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política
  • Period: to

    Decretos SST COLOMBIA

    Decreto 11 de 1820 Estableció beneficios para los familiares de los militares muertos por la patria.
    Decreto 15 de 1821 Abolió los beneficios en materia de salud y pensiones para los españoles.
    Decreto 26 de 1823 Confiere una pensión al libertador Simón Bolívar por la suma de $30.000 pesos
    anuales.
    Ley 5 de 1823 Otorga pensiones a los empleados civiles de hacienda.
  • robert owen

    robert owen
    pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores
  • Period: to

    Untos, marx y engels

    son los promotores de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad.
  • tanquerel des planches

    tanquerel des planches
    Tratado sobre envenenamiento por plomo.realiza una labor semejante a
    Ramazzini que inicia formalmente la medicina ocupacional
  • Period: to

    Ley 1843 COLOMBIA

    Ley del 9 de 1843 Restableció el Monte Pio Militar como una asociación de ayuda para los militares y sus familias.
    Constitución del 5 de Agosto de 1886 Inicia constitucionalmente la protección de los trabajadores en sus sitios de trabajo.Ley 50 de 1886 Establece dos años de pensión para quienes escriban un texto o escolar o
    publiquen un periódico
  • Period: to

    Mortalidad de salud ocupacional

    Primeros análisis de de mortalidad ocupacional fueron realizados en inglaterra la ley del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales
  • Period: to

    Leyes para el trabajador

    aparecen las leyes de compensación del trabajador
  • Max von pettenkofer

    Max von pettenkofer
    funda el primer instituto de higiene de munich
  • Period: to

    E. Dollfus

    funda instituto en gran bretaña
  • Junta Central de Higuiene COLOMBIA

    Ley 30 de 1886 Crea la Junta Central de Higiene, la cual tiene como prioridad la higiene de las profesiones y la salubridad de las industrias.
  • Period: to

    Riesgos laborales

    se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales
  • Rafael Uribe Uribe COLOMBIA

    Rafael Uribe Uribe   COLOMBIA
    fue el primero en proponer una política
    de seguridad de los trabajadores incluyó conceptos relacionados con la
    protección del trabajador frente a los peligros y riesgos laborales
  • Period: to

    ley 1905 COLOMBIA

    Ley 29 de 1905 Otorga pensiones especiales para los magistrados de la Corte Suprema de
    Justicia
    ley 29 de 1912 Consagra las pensiones a favor de las viudas de los ciudadanos que se hayan
    desempeñado en la presidencia de la república.
    Ley 33 de 1913 Organiza la higiene pública y privada y crea el Consejo Superior de Sanidad.
  • Period: to

    “Por el Bienestar de los Trabajadores”

    pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo, así como se indemnizaba al soldado caído en batalla el General Uribe tenia gran compromiso con los trabajadores, que en 1912 presentó su Discurso:“Por el Bienestar de los Trabajadores”
  • la Junta Central de Higiene. COLOMBIA

    la Junta Central de Higiene.   COLOMBIA
    Ley 84 de 1914 Deroga la anterior Ley y crea la Junta Central de Higiene.
  • Period: to

    ley 57 de 1915 COLOMBIA

    Conocida como Ley Uribe estableció la responsabilidad del empleador, las prestaciones económico-asistenciales, la clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo.
  • OIT

    OIT
    empieza a funcionar la organización internacional del trabajo
  • Universidad de harvard

    Universidad de harvard
    fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en seguridad e higiene en el trabajo
  • Period: to

    Ley 46 de 1918,COLOMBIA

    se dicta una medida de salubridad pública y se provee a la existencia de habitaciones higiénicas para la clase proletaria.
  • Period: to

    PREVENCION OIT

    se crea su servicio y prevención de accidentes
  • Period: to

    la ley 37 de 1921 COLOMBIA

    establecía un seguro de vida colectivo para empleados
  • H.W. heinrich

    H.W. heinrich
    R. Asfahl relacionan la formalización de la seguridad industrial con la publicación de del libro prevención de accidentes laborales de h.w. heinrich, a quien se le considera padre de la seguridad industrial,
  • Period: to

    Normas emitidas Colombia

    Ley 72 de 1931 Establece las vacaciones para empleados públicos.
    Ley 83 de 1931 Sobre la organización sindicatos.
    Ley 10 de 1934 Reglamenta la enfermedad profesional, la contratación laboral,
    1935 – Legislación laboral Se habla de los riesgos del trabajo.
    Decreto 652 de 1935 Derechos de los empleados particulares.
    1936 – Reforma constitucional la protección al trabajo.
    Ley 53 de 1938 Protección a la mujer embarazada brindándole 8 semanas de
    licencia de maternidad remunerada
  • Period: to

    ley 10 de 1934 COLOMBIA

    se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral
  • Ministerio del Trabajo y Seguridad

    Ministerio del Trabajo y Seguridad
    Ley 96 de 1938 Crea el ministerio del Trabajo y Seguridad Social.
  • Decreto 1958 de 1938 COLOMBIA

    Decreto 1958 de 1938 Crea el Departamento de Asistencia Social.
  • Decreto 1660 de 1945

    Decreto 1660 de 1945
    Organiza la caja de Previsión Social de los Empleados y Obreros Nacionales.
  • seguros sociales (ISS)

    seguros sociales (ISS)
    En 1946 se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales, al que se le asigna la
    responsabilidad del cubrimiento de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, que
    ha sido delegada a este por parte de los empleadores
  • Period: to

    Se organiza en Colombia el régimen de seguros sociales

    Creación, elaboración, establecimiento y puesta en marcha de políticas que se han mantenido hasta nuestros días, por lo cual puede considerarse como la época de la organización institucional de la seguridad socia
  • Codigo Sustantivo del Trabajo

    Codigo Sustantivo del Trabajo
    Artículos 348, 349 y 350 define el contenido del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, las obligaciones de los empleados a ofrecer condiciones ambientales salubres para el trabajo.
  • Period: to

    Decreto 3743

    Decreto 3743 de 1950 Modifica el Decreto 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo del Trabajo.
  • Period: to

    Salud ocupacional Colombia

    Desarrolló el primer diagnóstico de Salud Ocupacional del país. Ministerio de Salud - Plan de Salud Ocupacional.
    Se desarrolló un para brindar capacitación a profesionales colombianos, médicos e ingenieros, quienes formaron la sección adjunta de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
  • william steiger

    william steiger
    29 de diciembre de 1970 el congreso norteamericano aprobó una ley propuesta sobre la seguridad e higiene laboral que condujo a la creación de la osha
  • Period: to

    OSHA

    Se crea la OSHA
  • Period: to

    Proteccion a la salud del trabajador

    1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador,
  • LEY 100

    LEY 100
    A través de la Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994 se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y
    promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades
    profesionales
  • Period: to

    Ley1295 de 1994

    se creó el sistema general de riesgos profesionales,
  • Period: to

    ARP

    Bajo el nuevo sistema, nacen las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP), las cuales se encargan de realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de
    riegos profesionales
  • Dia de la Seguridad y Salud en el trabajo

    Dia de la Seguridad y Salud en el trabajo
    promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo. también el día internacional en memoria de los trabajadores
    fallecidos y heridos, que el movimiento sindical celebra en todo el mundo desde
  • Ley 879 del 2000

    Ley 879 del 2000
    también llamada Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que,en muchos casos, desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social
  • Dia Nacional de Seguridad y Salud

    Dia Nacional de Seguridad y Salud
    1 de febrero de 2001 con la Resolución 166 Recordemos que el 28 de julio de cada año se conmemora en Colombia el Día Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, como homenaje póstumo a los más de 120 trabajadores víctimas de un desprendimiento de tierra durante la construcción de la represa del Guavio, en 1983.
  • Period: to

    Resolución 1401 de 2007-Resolución 2346 de 2007

    :Regula la investigación de accidente e incidente de trabajo.
    :Reglamenta el ejercicio de evaluaciones médicas Ocupacionales y el manejo y contenido de historias clínicas laborales.
  • Decreto 2646

    Con relación a las enfermedades profesionales, el Ministerio de Protección Social expidió el decreto en el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales
  • Resolución 1956 de 2008** Resolución 2646 de 2008

    Resolución 1956 de 2008 Se aprueban acciones para el consumo de cigarrillo y tabaco.
    Resolución 2646 de 2008: se determinan disposiciones y se establecen responsabilidades para procesos como la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo constante de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo y para el establecimiento de la procedencia de patologías originadas por estrés laboral.
  • Period: to

    Ley 100

    haciendo alusión al acoso laboral, protege a los trabajadorescontra esta práctica en el interior de las empresas.
  • • resolución 1918 de 2009

    reforma los artículos 11 y 17 de la resolución 2346 de 2007 y se promulgan otras disposiciones.
  • Period: to

    Decreto 2566 de 2009

    Manifiesta la tabla de enfermedades profesionales.
  • Circular 0038 de 2010

    Espacio libre de humo y sustancias psicoactivas en la organización
  • Resolución 652 de 2012

    Definen la configuración de comités de convivencia laboral para empresas de ámbito público y privado y se establecen otras resoluciones
  • Resolución 1356 de 2012

    Modifica de modo parcial la resolución 652 de 2012
  • Ley 1562 de 2012

    Modifica el sistema de riesgos laborales y se regulan otras disposiciones en materia de salud en el trabajo
  • Resolución 1903 de 2013

    Cambia el numeral 5° del artículo 10 y el parágrafo 4° del artículo 11 de la resolución 1409 de 2012, por la cual se estableció el reglamento para trabajo seguro en alturas, y se promulgan otros mandatos
  • Decreto 1443 de 2014

    Ddictamina disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sg-sst).con el último decreto, la seguridad y salud en el trabajo en colombia ha dado un vuelco muy importante, ya que exige la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst).
  • Decreto 1443 de 2014

    Decreto 1443 de 2014
    Dictamina disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sg-sst).con el último decreto, la seguridad y salud en el trabajo en colombia ha dado un vuelco muy importante, ya que exige la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
  • Period: to

    Artículo 37 del decreto 1443

    Para las organizaciones de Colombia que aún no cuenten con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, queda establecido un periodo de transición
  • Circular 071 de 2020

    Planes de mejoramiento conforme al resultado de la autoevaluación de los Estándares Mínimos,
  • Resolución 754 de 2021

    Resolución  754 de 2021
    Establecen los requisitos y el procedimiento para la expedición y renovación de la Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo